是這樣的我們是在建材廠上班的我們跟老板沒有合同就是工資我們說好的一月一給現(xiàn)在我們老板他不給我們也不想做了我們老板工資也不給我們請問我們該怎么辦了
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沒有簽訂勞動(dòng)合同能提出勞動(dòng)仲裁要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但可能面臨仲裁時(shí)效的訴訟風(fēng)險(xiǎn)。沒簽勞動(dòng)合同員工辭職時(shí)可以拿到以下的報(bào)酬：1、員工應(yīng)付的勞動(dòng)報(bào)酬；2、從建立勞動(dòng)關(guān)系起一個(gè)月內(nèi)沒簽勞動(dòng)合同，公司還要依法支付一年內(nèi)的雙倍工資。具體而言，就是從用工之日起超過一個(gè)月不滿一年內(nèi)，公司還是沒簽勞動(dòng)合同的，不僅要按規(guī)定支付應(yīng)付的工資，還要額外支付增加一倍的工資作為懲罰性賠償，并且支付時(shí)間最長是十一個(gè)月，可以向勞動(dòng)局投訴或者申請勞動(dòng)仲裁以及提起訴訟主張權(quán)益。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以申請解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào)，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁。對勞動(dòng)仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的，可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。
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老板不發(fā)工資，這是一種違法行為。對于該問題，我們首先可以與老板協(xié)商，如果能夠協(xié)商成功那是最好。如果協(xié)商不行，我們可以到勞動(dòng)部門投訴或申請仲裁。如果對仲裁結(jié)果不服，還可以到人民法院提起訴訟。
單位不給員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的，員工可以向勞動(dòng)行政部門投訴，然后由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足； 并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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老板跑了我們該問誰要工資老板跑了，勞動(dòng)者可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)警，可以向勞動(dòng)仲裁委申請勞動(dòng)仲裁，還可以向人民法院起訴。老板跑了，可能涉嫌惡意欠薪罪，可以到當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)警處理。勞動(dòng)者申請勞動(dòng)仲裁，雖然老板跑了，但是可以缺席裁決，判決生效后，勞動(dòng)者可以向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行，
2020.09.15 179 -
老板拖欠工資不給我們也沒有勞動(dòng)合同該怎么1、可以隨時(shí)離職，拖欠的工資可以通過協(xié)商解決，協(xié)商不能通過仲裁或訴訟解決。即使沒有簽訂勞動(dòng)合同，也要支付雙倍工資。 2、用人單位拖欠工資的，勞動(dòng)者可以通過以下途徑處理：拖欠工資事實(shí)確定的，可以先向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者舉報(bào)，請求依法予以處
2020.07.08 201 -
老板不給發(fā)工資，我們要怎么要回工資呢老板不發(fā)工資，這是一種違法行為。對于該問題，我們首先可以與老板協(xié)商，如果能夠協(xié)商成功那是最好。如果協(xié)商不行，我們可以到勞動(dòng)部門投訴或申請仲裁。如果對仲裁結(jié)果不服，還可以到人民法院提起訴訟。
2020.12.02 274
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我沒簽勞動(dòng)合同，老板不給我們拿工資怎么辦
。建議您先收集好能證明您與單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，如工卡、工牌、工服、工資條、工資發(fā)放的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或證人證言等，然后要求單位支付未簽訂勞動(dòng)合同期間的雙倍工資。如果您以公司未簽訂勞動(dòng)合同為由要求離
2022-03-29 15,340 -
老板不給我們上保險(xiǎn)怎么辦
“老板不給我們上怎么辦？”針對這個(gè)曾讓勞動(dòng)者最為困惑的問題，《法》賦予社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)必要的強(qiáng)制征收手段，包括查詢用人單位存款賬戶，從用人單位存款賬戶直接劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，申請人民法院扣押、查封、拍賣
2022-02-07 15,340 -
我們昨天問老板要工資了
老板跑了，工人可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)警，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁，也可以向人民法院起訴。老板跑了，可能涉嫌惡意拖欠工資，可以向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)警。工人申請勞動(dòng)仲裁，雖然老板跑了，但可以缺席裁決，判決生
2021-12-10 15,340 -
老板招工不給我們簽合同怎么辦
用人單位招用勞動(dòng)者，不得以任何名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物、扣押工資或要求提供保證金，否則其行為就構(gòu)成違法，勞動(dòng)者可以要求返還。用人單位拒不返還的，勞動(dòng)者可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門舉報(bào)處理。給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)
2022-03-23 15,340
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01:12
公司拖欠我們工資怎么辦拖欠工資分兩種情況，自離員工需要到司正式辦理離職手續(xù)后方可為其結(jié)算工資。正常離職的員工有權(quán)要求當(dāng)即結(jié)清工資款項(xiàng)，如無糾葛可等下個(gè)月公司發(fā)薪日一并打卡發(fā)放。如果產(chǎn)生其他問題，可申請勞動(dòng)仲裁，并可要求就拖欠工資予以補(bǔ)償，盡可能與原公司人力資源部
932 2022.04.17 -
01:32
被對方起訴我們是不是也要請個(gè)律師被對方起訴是不是也要請個(gè)律師，根據(jù)自身的情況確定。法律沒有要求必須聘請專業(yè)律師的要求。如果案情比較簡單，自己也有比較強(qiáng)的訴訟能力，或者有律師資格證，可以不請律師，自己給自己辯護(hù)。否則還是請一個(gè)專業(yè)律師比較好，能夠維護(hù)個(gè)人權(quán)益。辯護(hù)是指刑事犯
1,895 2022.04.18 -
01:23
拖欠農(nóng)民工工資我們應(yīng)該怎么辦農(nóng)民工遇到拖欠工資的情況，可以先找老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解，最好讓老板寫個(gè)欠條；協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，也可以申請勞動(dòng)仲裁；以上方法都沒辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是，員工應(yīng)該及時(shí)收集并保存好工資欠條和任職證明等
1,998 2022.05.11
