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試用期到了沒有通知怎么辦

2023-06-03 04:12

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試用到期后,公司應(yīng)通知你是否履行繼續(xù)聘用的通知,超過試用期公司沒通知就是已經(jīng)默認您是他們的正式員工。公司沒有合法理由辭退你的屬于違法解除勞動合同,以依據(jù)《勞動合同法》第八十七條的規(guī)定,經(jīng)濟補償勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

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