個(gè)人在工傷認(rèn)定時(shí)如何申請(qǐng)？
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個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定： 個(gè)人申請(qǐng)程序： 用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)所在地勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。同時(shí)，個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定須攜以下材料： ( 1)員工和用人單位有效的書面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明; ( 2)《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》; ( 3)員工本人身份證和工作證(或工卡); ( 4)員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實(shí)敘述事故發(fā)生經(jīng)過); ( 5)有關(guān)旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、口供記錄等); ( 6)道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的); ( 7)工傷認(rèn)定所需的其他材料; ( 8)受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明(屬親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的)。 以上為個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序內(nèi)容。
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當(dāng)發(fā)生工傷事故后，應(yīng)由用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定。但如果用人單位未按時(shí)向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定的話，勞動(dòng)者本人或其直系親屬可以直接向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。在申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，需要攜帶如下資料：1、勞動(dòng)合同等證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證明材料；2、工傷認(rèn)定申請(qǐng)書；3、相關(guān)的病例及診斷書等。
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如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定在哪里申請(qǐng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的流程如下： 1、員工向工傷保險(xiǎn)部門提出申請(qǐng)，并提交相關(guān)材料； 2、審核并受理； 3、作出工傷認(rèn)定的決定。 申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)該向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出。
2020.09.23 254 -
工傷認(rèn)定如何申請(qǐng)?jiān)谀睦锷暾?qǐng)工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定的申請(qǐng)是：用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)或工傷本人、傷者直系親屬、工會(huì)組織在工傷發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)可向用人單位所在地勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在提出申請(qǐng)的時(shí)候需要提供如下
2020.12.04 261 -
員工個(gè)人如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定員工在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受傷的為工傷，個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要提交申請(qǐng)表、勞動(dòng)合同（或相關(guān)證明材料）、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明，到社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理工傷認(rèn)定。
2020.02.06 263
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個(gè)人如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定
個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)，應(yīng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交以下材料：（一）有效的診斷證明，按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理的有關(guān)規(guī)定復(fù)印或復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整的病歷材料；（二）工傷職工居民身份證或社?？ǖ绕渌行?/p>
2021-11-07 15,340 -
個(gè)人如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定
使用者員工發(fā)生傷亡事故后，使用者不按規(guī)定發(fā)行事故報(bào)告書，申請(qǐng)工作認(rèn)證的，受傷者本人或親屬可向當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)或企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記所在地勞動(dòng)保障局提出工作認(rèn)證申請(qǐng)。同時(shí)，個(gè)人申請(qǐng)工作認(rèn)證需要以下資料：1、員工和使
2021-10-23 15,340 -
個(gè)人如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定?
工傷鑒定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：工傷鑒定申請(qǐng)表；與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；醫(yī)療診斷證書或職業(yè)病診斷證書。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi)申請(qǐng)；用人單位未申請(qǐng)
2021-12-13 15,340 -
個(gè)人如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定？
職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向單位所在
2022-04-02 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)材料工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料如下：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料
1,702 2022.05.11 -
01:04
如何申請(qǐng)人身損害傷殘等級(jí)鑒定人身損害傷殘鑒定不同于勞動(dòng)能力鑒定，前者是依據(jù)人身損害標(biāo)準(zhǔn)委托司法鑒定機(jī)構(gòu)作出的；而后者是勞動(dòng)者依據(jù)工傷標(biāo)準(zhǔn)，在當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的。 如果遭遇人身損害，可以在出院后咨詢相關(guān)人士是否能夠鑒定出傷殘。 如果可以，則應(yīng)在事故發(fā)生之日起
1,704 2022.04.17 -
01:23
該如何申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定的流程： 第一、交通事故的當(dāng)事人可以向公安部門進(jìn)行申請(qǐng) 一般情況下，交通事故的當(dāng)事人因事故導(dǎo)致傷殘的情況，在其醫(yī)院治療結(jié)束之后可以在十五天之內(nèi)，向公安部門申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定；公安機(jī)關(guān)接到申請(qǐng)后，應(yīng)該根據(jù)當(dāng)事人提供的醫(yī)院證明和
1,142 2022.04.17
