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工傷出現(xiàn)糾紛后如何賠償

2023-08-25 19:08

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需要具體情況具體分析。比如,進(jìn)行工傷保險,處理工傷事故賠償責(zé)任糾紛,最首要的,就是進(jìn)行工傷認(rèn)定?!稐l例》對工傷認(rèn)定作出了詳細(xì)的規(guī)定,使工傷認(rèn)定有章可循,有法可依?!稐l例》明確規(guī)定了認(rèn)定工傷的七種情形,其中既包括在工作時間、工作場所內(nèi)因工作原因遭受事故傷害情形,也包括患職業(yè)病、職工因工外出遭受損害,以及職工上下班途中遭受機(jī)動車事故傷害的情形,也設(shè)立了其他法律法規(guī)規(guī)定為工傷的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的彈性條款,包含了造成工傷的一般情形?!稐l例》還規(guī)定了三種視同工傷的情形,規(guī)定對視同工傷的職工享受同等的工傷保險待遇。為了防止工傷認(rèn)定的擴(kuò)大化,損害廣大職工的利益,《條例》規(guī)定了不得認(rèn)定為工傷和不得視同工傷的三種情形。這樣,就劃清了工傷事故的原則界限,凡是構(gòu)成工傷的,就可以得到保險的保護(hù),凡是不構(gòu)成工傷的,也不能冒充工傷,侵害其他職工的權(quán)利和利益。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

首先進(jìn)行工傷治療;然后申請申請工傷認(rèn)定依據(jù)勞動能力鑒定;委托律師全程代理;確定賠償項目及賠償數(shù)額;進(jìn)行工傷保險理賠。如果沒有及時提出工傷認(rèn)定超出了期限,可以提起人身損害賠償訴訟。

劉偉長律師

廣東天穗律師事務(wù)所

申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟或協(xié)商解決。如果工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的,可以依法申請行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟;工傷職工和用人單位,就工傷賠償問題產(chǎn)生爭議的,勞動者可以向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動仲裁解決爭議。

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