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公司沒有買社保給員工賠償多少錢

2023-07-17 15:03

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2023-07-17回復(fù)

1、公司沒有購買保險:(1)《勞動法》第七十二條,社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。(2)《勞動合同法》第十七條第一款第七項,社會保險是勞動合同內(nèi)容的必備條款。 2、關(guān)于經(jīng)濟賠償金:《勞動合同法》明確規(guī)定了在下列情況下,勞動者有權(quán)解除勞動合同并且有權(quán)取得經(jīng)濟補償金。第三十八條第一款第三項,用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

公司沒有給員工買社保,在其離職時可以按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付補償。1.員工以沒有繳納社保為由離職,可以要求公司支付經(jīng)濟補償金及補交社保。2.經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。這里所稱的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資,按應(yīng)發(fā)工資計算。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,對于公司沒有給員工買社保的情形,是沒有賠償?shù)?,但是勞動者因為沒有交社保的情形辭職的,其用人單位是需要給予其勞動者相應(yīng)的補償?shù)摹F浣?jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。其具體賠償金額以實際為準(zhǔn)。

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