公司名稱變更后需要重新簽勞動合同嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
公司名稱變更的，勞動合同不需要重簽，原勞動合同仍然有效，由變更后的公司承擔原勞動合同的權利和義務。公司進行名稱變更的，變更前的公司和變更后的公司在法律上仍然屬于同一個民事主體，也就是說仍然是同一個公司。
不需要?？梢灾匦潞炗啠部梢圆恢匦潞炗?，因為公司名稱變更不影響其履行。用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
-
-
公司名稱變更后勞動合同還需要重簽嗎公司法人與名稱變更后勞動合同不需要與勞動者重簽。公司法人與名稱變更不等于公司變更，非經與勞動者協商一致，否則不得輕易變更或者解除此前簽訂的勞動合同，并應繼續(xù)履行。
2020.07.09 146 -
公司變更名稱后需不需要重簽勞動合同公司變更名字不需要重簽勞動合同。 用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。 用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者
2022.08.09 312
-
公司名稱變更勞動合同需要重新簽嗎
公司名稱變更的，勞動合同不需要重簽，原勞動合同仍然有效，由變更后的公司承擔原勞動合同的權利和義務。 公司進行名稱變更的，變更前的公司和變更后的公司在法律上仍然屬于同一個民事主體，也就是說仍然是同一個公
2023-01-03 15,340 -
公司變更名稱需要重新簽勞動合同嗎
公司變更名稱和法定代表人，原勞動合同繼續(xù)有效，不需要重新簽訂勞動合同。根據《勞動合同法》第三十三條規(guī)定：“用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。”勞動合同由承
2022-03-30 15,340 -
公司名稱變更后勞動合同需要重簽嗎？
1、公司名稱變更的，勞動合同不需要重簽，原勞動合同仍然有效，由變更后的公司承擔原勞動合同的權利和義務。公司進行名稱變更的，變更前的公司和變更后的公司在法律上仍然屬于同一個民事主體，也就是說仍然是同一個
2022-11-15 15,340 -
公司名稱變更后勞動合同需要重簽嗎
公司名稱變更的，勞動合同不需要重簽，原勞動合同仍然有效，由變更后的公司承受原勞動合同的權利和義務。 公司進行名稱變更的，變更前的公司和變更后的公司在法律上仍然屬于同一個民事主體，也就是說仍然是同一個公
2022-07-13 15,340
-
01:23
公司變更名稱需要什么資料公司變更名稱需要的材料如下： 1、按照當地市場監(jiān)督管理部門制定的格式，由公司填寫變更登記申請書，并由公司法定代表人簽字，公司蓋章。 2、變更公司名稱的決議或決定。一般情況下，變更公司名稱應當經過公司股東會決議同意，如果公司是一人有限責任公司
6,009 2022.04.15 -
00:59
公司名稱可以變更嗎公司是可以變更名稱的。依據我國相關法律的規(guī)定，企業(yè)名稱經核準登記注冊后，無特殊原因在一年內不得申請變更，公司成立后如果有特殊原因需要變更的，可以提出變更申請。 公司名稱變更所需資料主要有： 1、《公司變更登記申請表》； 2、公司章程修正案，
7,672 2022.11.23 -
01:02
企業(yè)法人變更勞動合同是否重簽企業(yè)法人變更勞動合同不需要重簽。職工與公司的人事關系是與公司直接關聯的，這是記錄在工商系統(tǒng)里的；公司法人變更只是公司的組織架構變動；用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。用人單位發(fā)生合并或者分立等情
1,587 2022.04.15
