老板不簽勞動合同沒有給我繳納社保該怎么辦
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公司不簽勞動合同，不上社保，可以申請勞動仲裁，公司支付最長十一個月的雙倍工資，補繳社保并繳納罰金，具體法律依據(jù)如下： 《勞動合同法》第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。 已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。 第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償 《社會保險法》第八十四條規(guī)定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
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到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察大隊投訴: 一、沒有簽訂勞動合同，勞動者可以隨時提出解除勞動關(guān)系; 二、扣押的工資要如數(shù)歸還，一旦認定，將要被處罰。 三、沒有簽訂勞動合同，從第二個月開始，要求工資雙倍支付。
沒有簽勞動合同的工資，可以向勞動爭議仲裁委員會申請索要工資，但是需要提供與用人單位有事實勞動關(guān)系的證明。
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沒簽合同，老板不給交社保怎么辦？用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位未為勞動者辦理社會保險手續(xù)，勞動者要求用人單位補辦社會保險手續(xù)，或者用人單位已經(jīng)為勞動者辦理了社會保險手續(xù)，但由于用人單位欠繳、拒繳
2020.09.14 508 -
老板不繳納社保怎么辦老板不繳納社?？梢匀ド绫＞趾蛣趧颖O(jiān)察部門投訴。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險屬于國家的強制規(guī)定，不允許通過個人約定而改變。社保一般指社會保險。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成
2021.12.12 1,134 -
老板不繳納社保怎么辦老板不繳納社?？梢匀ド绫＞趾蛣趧颖O(jiān)察部門投訴。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險屬于國家的強制規(guī)定，不允許通過個人約定而改變。社保一般指社會保險。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成
2020.07.02 123
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沒簽勞動合同，老板不給繳社保，怎么辦
單位與您建立勞動關(guān)系，應(yīng)該及時簽訂勞動合同，并依法繳納社保。單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。單位拖欠社保的話，您可以要求補繳社保。您可以
2022-04-06 15,340 -
沒簽勞動合同，老板不給繳納保險，怎么辦
單位與您建立勞動關(guān)系，應(yīng)該及時簽訂勞動合同，并依法繳納社保。單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。單位拖欠社保的話，您可以要求補繳社保。您可以
2022-04-07 15,340 -
公司沒給勞動合同，不給繳納社保我該怎么辦
公司應(yīng)在員工入職起一個月內(nèi)與員工簽訂書面勞動合同，若沒有簽訂書面勞動合同，應(yīng)從第二個月起支付員工雙倍工資。但要注意一年的訴訟時效問題，雙倍工資的請求訴訟時效是逐月失效的。 公司應(yīng)在員工入職起一個月內(nèi)與
2022-04-19 15,340 -
沒有勞動合同，沒有簽保險，老板不給我們簽勞動合同，我該怎么辦？
用人單位未與其簽訂勞動合同，并且沒有為其繳納社保的，勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的
2022-04-23 15,340
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00:59
沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時間，還款期限以及還款的方式； 2、當(dāng)?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機構(gòu)勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,837 2022.05.11 -
01:03
單位不給繳納社保,勞動仲裁后怎么補償單位不給繳納社保，勞動仲裁后的補償如下：勞動者申請勞動仲裁后的補償是由單位依法在限期繳納或者補足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥
7,075 2022.04.17 -
00:52
公司不給簽勞動合同怎么辦用人單位不簽勞動合同的辦法：1、勞動者可以與用人單位協(xié)商，訂立書面的勞動合同；2、超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，勞動者可以請求用人單位每月支付二倍的工資；3、超過一年未訂立的，視為訂立無固定期限勞動合同。用人單位自用工之日
4,970 2022.05.11
