勞動合同到期不續(xù)簽合同有賠償嗎
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如果是單位不續(xù)簽，需要支付經(jīng)濟(jì)補償。如果是員工不續(xù)簽，要看具體情況。如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不支付經(jīng)濟(jì)補償。如果單位降低原來勞動條件，員工不續(xù)簽的，則單位需要支付勞動者經(jīng)濟(jì)補償金。
用人單位不續(xù)簽勞動合同是要給補償?shù)?。除了用人單位在勞動合同到期后以原條件或更好的條件要求與員工續(xù)約，但是員工不續(xù)約的情況下，用人單位不用補償，其他情況不續(xù)簽都需要補償。經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。
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勞動合同到期不續(xù)簽有賠償嗎?勞動合同到期后，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償。經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
2020.11.22 136 -
勞動合同到期不續(xù)簽賠償有嗎勞動合同到期不續(xù)簽是否有賠償要分為以下幾種情況： 1、用人單位不續(xù)簽，是有賠償?shù)模?2、用人單位維持或提高勞動條件，勞動者不續(xù)簽，是沒有賠償?shù)模?3、用人單位降低勞動條件，勞動者不續(xù)簽，是有賠償?shù)摹?/p>
2020.07.06 183 -
勞動合同到期后不續(xù)簽有賠償嗎一、合同期滿，勞動合同終止。如仍在單位工作，則存在事實勞動關(guān)系，建議盡快續(xù)簽。 1、如果單位不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補償。 2、如果員工不續(xù)簽，要看具體情況又細(xì)分為兩種情況： （1）如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進(jìn)行經(jīng)
2020.10.29 165
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勞動合同到期不續(xù)簽有補償嗎，勞動合同到期不續(xù)
用人單位不續(xù)簽勞動合同的，勞動者可以要求經(jīng)濟(jì)補償。勞動合同期滿的，勞動合同終止。按照《勞動合同法》第四十六條第五項規(guī)定，用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的，沒有經(jīng)濟(jì)補
2022-04-23 15,340 -
勞動合同到期不續(xù)簽，有賠償嗎？
勞動合同到期不續(xù)簽是勞動者經(jīng)常碰的到問題，勞動合同到期不續(xù)簽有不錯嗎？如何補償？一、如果單位不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補償。二、如果員工不續(xù)簽，要看具體情況又細(xì)分為兩種情況：1、如果單位維持或者提高原來勞動
2022-04-20 15,340 -
勞動合同到期不續(xù)簽有賠償嗎
1、合同期為一年以上不滿3年的，試用期不能超過2個月，違法約定試用期的，應(yīng)當(dāng)支付賠償金； 2、合同到期不續(xù)簽的，公司還應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償金。 3、年終獎屬于工資的一部分，應(yīng)當(dāng)按照實際工作時間進(jìn)行分?jǐn)傊Ц?/p>
2022-02-17 15,340 -
勞動合同到期不續(xù)簽有賠償嗎?
在合同期滿后不續(xù)簽，勞動者都能拿到經(jīng)濟(jì)補償，但是有一種情況例外：單位在維持、提高待遇的情況下跟你續(xù)簽，而你仍不同意續(xù)簽的。 經(jīng)濟(jì)補償按工作年限計算，每工作滿1年支付1個月工資，六個月以上不滿一年的，按
2022-04-14 15,340
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勞動合同到期不續(xù)簽有補償嗎勞動合同到期不續(xù)簽，具體可以分為： 1、用人單位在繼續(xù)維持原來的勞動條件情況下，員工本人不愿意續(xù)簽的，則用人單位無需作經(jīng)濟(jì)補償；如果是所在單位降低員工原來的勞動條件，導(dǎo)致員工不續(xù)簽的，則用人單位需向員工支付經(jīng)濟(jì)補償。 2、如果是用人單位不愿
4,117 2022.05.11 -
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勞動合同到期不續(xù)簽怎么賠償員工與用人單位的勞動合同到期后不續(xù)簽，是否需要進(jìn)行賠償，具體要分為兩種情況來看：如果是用人單位不續(xù)簽的，則需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補償；如果是員工選擇不續(xù)簽，則需要了解具體不愿意續(xù)簽的原因，一般有兩種情況：1.如果用人單位繼續(xù)維持、或提高原有勞動
15,627 2022.04.17 -
01:09
勞動合同到期公司不續(xù)簽有補償嗎勞動合同到期公司不續(xù)簽有補償?shù)?；?dāng)用人單位與員工的勞動合同到期之后，如果用人單位不愿意與員工繼續(xù)續(xù)簽，則應(yīng)當(dāng)向勞動者支付一定的經(jīng)濟(jì)補償金。 根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補償?shù)挠嬎銟?biāo)準(zhǔn)為：經(jīng)濟(jì)補償按照員工在用人單位的工作年限計算，其中工
44,730 2022.04.17
