懷孕期間合同到期怎么辦要不要緊
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職工在孕期時勞動合同到期的，用人單位一般不得終止勞動合同，需要續(xù)延原合同至哺乳期結(jié)束為止，然后再決定是否續(xù)簽合同。用人單位決定不續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
懷孕合同到期了的，勞動合同應(yīng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。用人單位一般不能在女職工懷孕時解除勞動合同，否則屬于違法解除勞動合同，要繼續(xù)履行合同或者支付雙倍賠償金。
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懷孕期間合同到期了怎么辦孕期勞動合同到期的，則勞動合同應(yīng)當(dāng)自動延續(xù)至該勞動者哺乳期結(jié)束。因為法律規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，在該職工不存在應(yīng)當(dāng)被辭退的過錯情形的情況下，單位不得與之解除勞動合同，如果在此期間勞動合同到期的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時
2022.11.07 150 -
孕婦在懷孕期間合同到期怎么辦勞動合同期滿時，應(yīng)當(dāng)延長勞動合同期限，直至相應(yīng)情形消失為止。公司不與勞動者續(xù)約的，原勞動合同自動延長至哺乳期屆滿，工資待遇按照原勞動合同執(zhí)行。女工在產(chǎn)假期間享有工資，企業(yè)和機(jī)構(gòu)各不相同。單位向企業(yè)女職工提供生育保險的，產(chǎn)假期間工資由生育保險
2020.02.08 510 -
女性懷孕期間合同到期怎么辦勞動合同到期，勞動者處于孕期、產(chǎn)期、一年哺乳期內(nèi)的，單位應(yīng)當(dāng)續(xù)延(不是續(xù)簽)原合同至勞動者一年哺乳期結(jié)束為止，然后雙方再決定是否續(xù)簽合同，到時如果單位不續(xù)簽合同的，單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者該單位工齡支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每滿一年補(bǔ)償一個月工資，不滿半年
2020.05.19 210
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懷孕期間要到期，怎么辦？
1.單位不得解除合同。女職工在三期內(nèi)（孕期，產(chǎn)期，哺乳期）內(nèi)勞動合同到期的，用人單位不得解除勞動合同，勞動合同期限法定自然順延至三期結(jié)束.在三期結(jié)束后，單位因合同期屆滿可以解除勞動合同。勞動合同法--
2022-10-23 15,340 -
懷孕期間合同到期怎么辦?
孕期合同到期，單位不再續(xù)約不違反勞動法規(guī)定，但在勞動合同期滿時，用人單位也不得終止勞動合同，勞動合同的期限應(yīng)自動延續(xù)至孕期、產(chǎn)期、哺乳期滿為止。
2021-08-15 15,340 -
懷孕期間合同到期怎么辦
勞動合同到期，勞動者懷孕時，公司必須繼續(xù)（不是繼續(xù)）原合同，直到勞動者一年哺乳期結(jié)束，雙方?jīng)Q定是否繼續(xù)合同。如果公司不繼續(xù)合同，公司必須根據(jù)勞動者2008年1月1日以后的公司工作年數(shù)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每
2021-10-19 15,340 -
懷孕期間合同到期怎么辦?
為了保護(hù)婦女的勞動權(quán)利，法律明確規(guī)定了女性勞動權(quán)利的保護(hù)，特別是針對女性職工生理功能的變化，在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間給予特殊保護(hù)。根據(jù)《勞動合同法》第四十二條，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，除非嚴(yán)重違反
2021-11-30 15,340
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懷孕期間勞動合同到期怎么辦勞動合同到期以后，勞動者處于孕期的，單位應(yīng)當(dāng)續(xù)延，不是續(xù)簽，原合同至勞動者一年哺乳期結(jié)束為止，雙方再決定是否續(xù)簽合同，如果勞動合同到期以后，單位決定不再續(xù)簽勞動合同的，單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者單位工齡支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每滿一年補(bǔ)償一個月工資，不滿半
813 2022.04.25 -
00:56
懷孕后合同到期怎么辦勞動合同到期，勞動者處于孕期、產(chǎn)期、一年哺乳期內(nèi)的，單位應(yīng)當(dāng)續(xù)延，不是續(xù)簽原合同至勞動者一年哺乳期結(jié)束為止，然后雙方再決定是否續(xù)簽合同，到時如果單位不續(xù)簽合同的，單位應(yīng)當(dāng)按照該單位工齡支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每滿一年補(bǔ)償一個月工資，不滿半年補(bǔ)償半個
1,765 2022.04.17 -
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懷孕了合同到期怎么辦懷孕了合同到期的，用人單位不得解除勞動合同。勞動合同期限自動續(xù)延至哺乳期結(jié)束時終止，不需要續(xù)簽。在這期間，單位需為勞動者發(fā)放其基本工資，如果單位給勞動者買了生育保險的，工資由生育保險機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付。單位考慮到勞動者懷孕身體不勝重任的情況，可
3,081 2022.04.15
