單方解除勞動合同的程序有哪些？
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用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的，工會有權要求用人單位糾正。用人單位應當研究工會的意見，并將處理結果書面通知工會。勞動部《關于勞動法若干問題的意見》第26條規(guī)定：勞動合同的解除是指勞動合同訂立后，尚未全部履行以前，由于某種原因導致勞動合同一方或雙方當事人提前消滅勞動關系的法律行為。勞動合同的解除分為協(xié)商解除、法定解除和約定解除三種;根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，勞動合同既可以由單方依法解除，也可以雙方協(xié)商解除;法定解除是指出現(xiàn)國家法律、法規(guī)或合同規(guī)定的可以解除勞動合同的情況時，不需雙方當事人一致同意，合同效力可以自然或單方提前終止;約定解除是指合同雙方當事人因某種原因，在完全自愿的情況下.互相協(xié)商，在彼此達成一致的基礎上提前終止勞動合同的效力。解除勞動合同是勞動合同從訂立到履行過程中可以預見的中間環(huán)節(jié)，依法解除勞動合同是維護勞動合同雙方當事人正當權益的重要保證。
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用人單位單方面解除勞動合同的程序如下： 1、事先通知工會； 2、通知勞動者； 3、用人單位內(nèi)部程序； 4、出具解除勞動合同或離職的證明； 5、為勞動者辦理檔案材料和社會保險關系轉移手續(xù)。
程序有： 1、通知工會； 2、通知勞動者； 3、用人單位內(nèi)部程序； 4、在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，一次性支付完工資； 5、為勞動者辦理檔案材料和社會保險關系轉移手續(xù)。
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勞動者單方解除勞動合同的程序和條件有哪些勞動者單方解除勞動合同的條件：用人單位拖欠或者克扣工資；不按規(guī)定繳納社保；實施欺詐導致勞動合同無效等。解除程序則是完成工作交接、由單位出具離職證明、轉移檔案和社保。
2020.10.20 148 -
企業(yè)單方面解除勞動合同程序有哪些企業(yè)單方面解除勞動合同程序： 1、書面通知勞動者解除勞動合同； 2、將解除勞動合同理由通知工會； 3、出具解除勞動合同證明； 4、辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)； 5、辦理工作交接，支付經(jīng)濟補償。 《勞動合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應當在
2020.03.01 148 -
單方解除合同程序有哪些單方解除合同程序有： 1、解除權人發(fā)出解除合同的通知； 2、合同自通知到達對方時解除。 根據(jù)《民法典》第五百六十五條規(guī)定，當事人一方依法主張解除合同的，應當通知對方。合同自通知到達對方時解除；通知載明債務人在一定期限內(nèi)不履行債務則合同自動解
2021.02.11 383
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單方解除勞動合同的程序有哪些
用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的，工會有權要求用人單位糾正。用人單位應當研究工會的意見，并將處理結果書面通知工會。勞動部《關于勞動法若
2022-04-07 15,340 -
勞動者單方解除勞動合同程序有哪些勞動者單方解除
用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的，工會有權要求用人單位糾正。用人單位應當研究工會的意見，并將處理結果書面通知工會。勞動部《關于勞動法若
2022-04-04 15,340 -
勞動者單方解除勞動合同，有哪些程序
勞動者單方解除勞動合同 即具備法律規(guī)定的條件時，勞動者享有單方解除權，無須雙方協(xié)商達成一致意見，也無須征得用人單位的同意。具體又可以分為預告解除和即時解除。 1、預告解除 概念：即勞動者履行預告程序后
2022-04-17 15,340 -
企業(yè)單方解除勞動合同的程序有哪些
用人單位單方依據(jù)《》第39條、第40條之規(guī)定解除的，應當履行如下程序： （1）制作書面解除勞動合同通知書，并且送達給勞動者，解除勞動合同通知書應當載明用人單位解除勞動合同的事實、理由及依據(jù)。 （2）應
2022-08-27 15,340
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單方面解除合同的程序是什么單方面解除合同的程序，需要根據(jù)解除方式來作出區(qū)別判斷。如果是通過口頭形式來解除合同的話，只要直接向對方發(fā)出解除合同的通知，就可以解除合同。如果是通過書面的形式來解除合同的話，只要對方收到了相關的書面通知，就可以發(fā)生解除的效力。如果是起訴或者
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解除勞動合同的合法程序是怎樣的對于用人單位而言，解除勞動合同的合法程序為： 1、用人單位與勞動者協(xié)商一致，解除勞動合同，如果用人單位是單方解除勞動合同，應當事先將理由通知工會； 2、用人單位應制作書面解除勞動合同通知書，并送達給勞動者，合同中應當載明用人單位解除勞動合同
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1,985 2022.04.17
