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請(qǐng)問工傷骨折一般賠償多少

2022-06-02 19:48

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2022-06-02回復(fù)

如果屬于工傷,建議員工自己在受傷一年內(nèi)先向用人單位所在地的社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,待醫(yī)療終結(jié)后申請(qǐng)傷殘鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如構(gòu)成傷殘的,勞動(dòng)關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補(bǔ)助金勞動(dòng)關(guān)系解除后可獲社保支付醫(yī)療補(bǔ)助金、單位支付就業(yè)補(bǔ)助金。工傷醫(yī)療費(fèi)用由社?;騿挝蝗砍袚?dān),工傷治療的康復(fù)期間工資照發(fā),單位按住院按70元一天支付伙食費(fèi)和實(shí)際支出的護(hù)理費(fèi)用。另外,工傷賠償基數(shù)按照受傷之前12個(gè)月的實(shí)際正常工作月份應(yīng)發(fā)平均工資計(jì)算,社保賠償?shù)幕鶖?shù)如與實(shí)際工資存在差額,則單位要承擔(dān)差額的賠償責(zé)任。如果單位沒有辦理工傷保險(xiǎn)中,則全部由單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,對(duì)于一般工傷骨折賠付問題,是需要根據(jù)其傷情具體問題具體分析的,其具體賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期的工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,根據(jù)其傷殘等級(jí)不同,其具體的賠償金額也不同,具體賠償金額以實(shí)際為準(zhǔn)。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)20萬元,六級(jí)16萬元,七級(jí)12萬元,八級(jí)8萬元,九級(jí)5萬元,十級(jí)3萬元。患職業(yè)病的工傷職工,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。。

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    一般工傷賠付是和本人的工資有關(guān)的。每一個(gè)地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)是不同的,一次性的傷殘補(bǔ)助金和停工留薪期間的工資以員工本人的工資為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。其中一次性的傷殘補(bǔ)助金是本人工資乘上十一個(gè)月;一次性的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及生活的護(hù)理費(fèi)用

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    工地骨折,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、醫(yī)療費(fèi)賠償,康復(fù)費(fèi)賠償; 2、伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償:原則上伙食補(bǔ)助費(fèi)的賠償期間是住院期間; 3、交通、食宿費(fèi)的賠償:交通費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)受害人的實(shí)際情況和救治的實(shí)際需要靈活確定; 4、護(hù)理費(fèi)的賠償; 5、停工留薪期

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