工傷醫(yī)療費報銷程序有哪些
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工傷醫(yī)療費報銷規(guī)定、步驟如下:職工在工傷認定后,其發(fā)生的工傷醫(yī)療費用,憑工傷認定結(jié)論、出院小結(jié)復印件(包括:出入院日期、入院主訴、現(xiàn)病史、檢查、診斷、治療、手術(shù)經(jīng)過、治療后轉(zhuǎn)歸情況、出院注意事項。加蓋就診醫(yī)院章)、醫(yī)療費用明細清單(包括:藥物、檢查、治療、手術(shù)、化驗等每項的名稱、用量、次數(shù),單價,每項總價)、有效報銷單據(jù)(有財政部門監(jiān)制章或稅務(wù)部門監(jiān)制章和就診醫(yī)院收費專用章),由單位到醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)(審核一部)申請報銷。
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工傷醫(yī)療費報銷流程首先在社保中心領(lǐng)取工傷待遇審核申請表,之后準備工傷認定書、醫(yī)療終結(jié)或者勞動能力鑒定書、醫(yī)療發(fā)票、住院費用清單、醫(yī)療病歷等材料。由單位蓋章之后到社保中心申請工傷待遇審核,在申請受理之后規(guī)定時限月內(nèi)下達工傷待遇。
只要是認定為工傷的,都享受醫(yī)療待遇,由工傷保險基金支付醫(yī)療費等費用。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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工傷醫(yī)療費用報銷流程工傷醫(yī)療費用報銷流程是指,工傷職工在出院的時候直接辦理費用報銷結(jié)算的手續(xù),或者是申請人攜帶規(guī)定的相關(guān)資料到社保機構(gòu)辦理報銷的手續(xù)。工傷醫(yī)療費用報銷的具體流程是:在社保中心領(lǐng)上工傷待遇審核申請表,然后攜帶工傷認定書、勞動能力鑒定書、醫(yī)療發(fā)票、
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工傷醫(yī)療費報銷的情形有哪些只要是認定為工傷的,都享受醫(yī)療待遇,由工傷保險基金支付醫(yī)療費等費用。 根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與
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員工工傷醫(yī)療費報銷流程都有哪些
很高興為您解答關(guān)于員工工傷醫(yī)療費報銷流程都有哪些這個問題依據(jù)《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(
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用人單位應當在一個月內(nèi)向社會保障局申報工傷認定;用人單位不申報工傷職工或近親屬一年內(nèi)申報工傷認定。工傷認定后,憑醫(yī)療發(fā)票、費用清單、病歷到社保中心報銷醫(yī)療費用(一般由用人單位辦理),憑醫(yī)院證明在單位報
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工傷醫(yī)療費用報銷如果是在指定醫(yī)院是可以直接出院時辦理報銷結(jié)算,如果不是則需要攜帶規(guī)定資料前往社保機構(gòu)辦理報銷手續(xù)。資料一般包括身份證、醫(yī)療終結(jié)或者勞動能力鑒定書、費用票據(jù)原件、住院費用清單、醫(yī)療病歷等
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工傷可以報銷哪些費用治醫(yī)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。住院伙食補助費。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。外地就醫(yī)交通費、食宿費。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證
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社保如何報銷醫(yī)療費社保報銷醫(yī)療費的流程如下:到當?shù)蒯t(yī)療管理中心或指定醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)保結(jié)賬窗口報銷。其手續(xù)包括:本人身份證,醫(yī)???,原始發(fā)票,用藥清單,病歷本等其它材料。醫(yī)保的報銷是按比例進行的,一般在70%左右浮動。其報銷的比例和多少跟自己的檢查和用藥情況,醫(yī)療
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怎么報工傷程序報工傷程序如下: 1、勞動者個人向用人單位所在地或工傷事故發(fā)生地設(shè)區(qū)的市級勞動和社會保障局工傷保險科申請; 2、提交相關(guān)材料; 3、工傷認定; 4、勞動能力鑒定; 5、賠償。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診
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