陪產(chǎn)假男陪產(chǎn)假是多少天
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在現(xiàn)行的《勞動(dòng)法》中沒(méi)有對(duì)男職工陪產(chǎn)假作明確的規(guī)定，《勞動(dòng)法》只在女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定中有對(duì)女職工生育可以歇產(chǎn)假的規(guī)定。但是一般在地方的計(jì)劃生育條例或者其他相關(guān)條例中會(huì)有一些類(lèi)似的規(guī)定。比如山東省計(jì)劃生育條例第三十條就規(guī)定：男女雙方完婚的，除國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假兩周；晚婚的除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假兩個(gè)月。增加的婚假和產(chǎn)假，視為出勤。
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男職工陪產(chǎn)假根據(jù)各地的《人口與計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》的規(guī)定不同，時(shí)間也不同，具體可查詢本省的規(guī)定。條例中規(guī)定的陪產(chǎn)假一般是15天，晚婚晚育的夫妻可以再延長(zhǎng)10天，二胎也可能延長(zhǎng)產(chǎn)假。有些地方的產(chǎn)假甚至長(zhǎng)達(dá)30天，但也有地方的產(chǎn)假僅有7天。在產(chǎn)假中，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。
男陪產(chǎn)假的天數(shù)每個(gè)地區(qū)都有所不同。如：北京市陪產(chǎn)假為15天，上海市陪產(chǎn)假為10天，天津市陪產(chǎn)假為7天，重慶市陪產(chǎn)假為15天，四川省陪產(chǎn)假為15天。
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男方陪產(chǎn)假，法定陪產(chǎn)假多少天男方法定陪產(chǎn)假一般是15天。法定陪產(chǎn)假?lài)?guó)家沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定，這個(gè)是各個(gè)省的規(guī)定。陪產(chǎn)假又名陪護(hù)假，即依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)并未對(duì)陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、
2022.04.12 556 -
男的陪產(chǎn)假是多少天目前，勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)并未對(duì)陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定，基本都見(jiàn)于各地的計(jì)劃生育條例中。當(dāng)然，還存在有的地方有陪產(chǎn)假，有的地方?jīng)]有陪產(chǎn)假的情況。除了西藏和新疆外，其余29個(gè)省份均相繼修改了本地計(jì)生條例，
2020.10.04 131 -
男的陪產(chǎn)假是多少天男性的陪產(chǎn)假一般為七天，晚婚晚育的職工可以延長(zhǎng)到十天。但也有三十天的陪產(chǎn)假，比如在河南省。陪產(chǎn)假期間不同單位的工資制度不同，獎(jiǎng)金和福利是不變的。在一些地區(qū)，男子的陪產(chǎn)假可以轉(zhuǎn)為婦女的產(chǎn)假，由婦女代替男子的產(chǎn)假。如果是國(guó)家工作人員和企事業(yè)單位
2022.04.16 2,522
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陪產(chǎn)假男方陪產(chǎn)假多少天？
在各地的計(jì)劃生育條例中，關(guān)于陪產(chǎn)假的規(guī)定。其中陪產(chǎn)假最短7天，最長(zhǎng)1個(gè)月。而且規(guī)定男方在陪產(chǎn)假期間，視為出勤，用人單位應(yīng)當(dāng)支付工資。
2021-11-02 15,340 -
男方陪產(chǎn)假多少天陪產(chǎn)假
男方陪產(chǎn)假一般為十五日至二十五日，我國(guó)法律中并未明確規(guī)定男方陪產(chǎn)假天數(shù)，而是根據(jù)各省市的人口計(jì)劃生育條例規(guī)定，根據(jù)我國(guó)《女職工勞動(dòng)特別保護(hù)法》規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難
2022-05-16 15,340 -
陪產(chǎn)假是多少天？男方陪產(chǎn)假幾天？
目前為止，2017年陪產(chǎn)假最新政策還未出臺(tái)，仍以2016年陪產(chǎn)假最新規(guī)定為準(zhǔn)。從2016年1月1日起，“全面兩孩”政策正式落地后，晚婚晚育假均已取消，而產(chǎn)假及陪產(chǎn)假則做了相應(yīng)延長(zhǎng)，其中，廣西的陪產(chǎn)假已
2022-07-07 15,340 -
產(chǎn)假有男陪產(chǎn)假嗎女陪產(chǎn)假多少天
新《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)法》未明確規(guī)定配偶陪產(chǎn)假。規(guī)定丈夫享受產(chǎn)假的，應(yīng)該是當(dāng)?shù)氐挠?jì)劃生育條例。一般法律規(guī)定生育子女的夫妻，男方享受十五天的陪產(chǎn)假，在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全
2021-10-01 15,340
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男員工陪產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)男員工陪產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、若是用人單位有為職工買(mǎi)生育保險(xiǎn)的話，職工休陪產(chǎn)假期間的工資則由用人單位向相關(guān)部門(mén)申請(qǐng)。陪產(chǎn)假期間工資一般是按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)支付的，若是職工工資高于當(dāng)時(shí)社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)，則由用人單位補(bǔ)差額； 2、
10,638 2022.05.11 -
00:55
陪產(chǎn)假不批違法嗎陪產(chǎn)假不批不違法。陪產(chǎn)假，又名陪護(hù)假，即女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。目前《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，并未對(duì)陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定，基本都見(jiàn)于各地的計(jì)劃生育條
4,468 2022.04.17 -
01:06
產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定男目前我國(guó)各個(gè)地方對(duì)于陪產(chǎn)假的具體天數(shù)的確定，一般會(huì)按照實(shí)際情況來(lái)制定。除了西藏和新疆外，已經(jīng)有29個(gè)省份修改了計(jì)生條例，明確了陪產(chǎn)假的期限。其中最短的陪產(chǎn)假是7天，最長(zhǎng)的陪產(chǎn)假是1個(gè)月，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假是15天。目前陪產(chǎn)假最短的是天津和山東
1,590 2022.04.17
