沒簽勞動合同如果老板不發(fā)工資我怎么辦
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產(chǎn)生勞動糾紛的，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四條規(guī)定：“發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。”第五條規(guī)定：“發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟?！币虼?，你可以采用協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟的方式解決。但是，勞動爭議案件向法院提起訴訟之前必須先申請仲裁。
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首先，先去找公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商，索要拖欠的工資。如果公司繼續(xù)拖欠，問清楚拖欠的原因，如果是因為公司暫時周轉(zhuǎn)不開，此時讓公司老板或財務(wù)打一張欠條。其次，如果與公司協(xié)商無果，那么就去當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊進(jìn)行投訴，告知公司負(fù)責(zé)人電話，讓勞動監(jiān)察大隊進(jìn)行處理。最后，如果勞動監(jiān)察大隊處理無果，那么此時就需要收集相關(guān)證據(jù)到當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會進(jìn)行勞動仲裁。
沒有簽勞動合同的工資，可以向勞動爭議仲裁委員會申請索要工資，但是需要提供與用人單位有事實勞動關(guān)系的證明。
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沒簽勞動合同老板不發(fā)工資怎么辦沒簽訂勞動合同老板也是要發(fā)工資的，可以和老板協(xié)商解決，也可以向當(dāng)?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)勞動仲裁委員會申請勞動仲裁要回工資。對仲裁結(jié)果不服的，可以向法院起訴。
2020.01.19 273 -
如果沒有簽合同老板不發(fā)工資怎么辦建立勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同并且應(yīng)當(dāng)及時足額發(fā)放工資。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
2020.08.03 394 -
在我國沒簽訂勞動合同老板不發(fā)工資怎么辦不簽定勞動合同是違法行為，可以要求單位支付雙倍工資，最高為十一個月；同時搜集證據(jù)證明雙方存在事實勞動關(guān)系，申請勞動仲裁要求公司正常發(fā)工資并且賠償。
2020.01.23 182
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如果沒簽勞動合同老板不發(fā)工資怎么辦
幾種解決方案： 1、與上司協(xié)商解決 2、當(dāng)?shù)貏趧泳衷O(shè)立機(jī)構(gòu)勞動仲裁委員會申請勞動仲裁返還工資。這個程序是為了解決勞資糾紛，效果好，不需要支付任何費用 3、對仲裁結(jié)果不服得，可以向法院起訴； 4、可以向
2021-10-24 15,340 -
如果沒有簽勞動合同老板不發(fā)工資怎么辦
協(xié)商不成的情況下可以提供在職證明直接申請勞動仲裁，要求支付工資勞動者可從以下幾個方面證明勞動關(guān)系的存在：1、考勤記錄；2、工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）；3、工作記錄，包括但不限于工作日志、
2022-03-15 15,340 -
我沒有簽勞動合同，老板不給發(fā)工資，怎么辦？
向勞動局申請勞動仲裁，要求公司發(fā)工資，要求賠償。1、沒簽勞動合同，你書面提出離職后可以立即走人，除要求單位支付你工資、押金外，還可主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、從第二個月起支付雙倍工資（最多11個月）、補(bǔ)繳社保等；
2022-02-22 15,340 -
沒有簽勞動合同，老板不發(fā)工資，我該怎么辦，我沒有簽勞動合同了？
提問者采納 需要用人單位與你有勞動關(guān)系的證據(jù)，這個可以算是證據(jù)，看來你是沒有勞動合同，也不知是沒有簽訂，還是簽訂了沒有給你。沒有簽訂勞動合同用人單位應(yīng)從第二個月起支付你雙倍工資，補(bǔ)交社保，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
2022-01-23 15,340
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00:59
沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時間，還款期限以及還款的方式； 2、當(dāng)?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,837 2022.05.11 -
00:55
工資要不到怎么辦沒簽勞動合同沒簽勞動合同工資要不到的，勞動者可以準(zhǔn)備好其他證明勞動關(guān)系存在的證據(jù)，到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，如工作證、考勤記錄、證人證言等。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，沒簽勞動合同而且用人單位不發(fā)工資的，勞動者可以到
3,431 2022.04.17 -
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老板少發(fā)工資怎么辦勞動者提供了勞動，用人單位必須按照勞動合同的約定勞動者支付工資報酬。如果公司拖欠工資，那么侵犯了勞動者的合法權(quán)益，屬于違法行為。遇到單位拖欠工資，勞動者可以選擇的救濟(jì)途徑，主要包括以下三種： 1、與用人單位協(xié)商解決，通過仲裁、訴訟來索要工資
2,120 2022.04.17
