公司解雇不提前通知離職
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1、公司未提前通知，你可以得到一個(gè)月工資的補(bǔ)償； 2、你可以根據(jù)你在該公司的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。工作時(shí)間不滿半年的發(fā)半個(gè)月，超過(guò)六個(gè)月不滿一年的按一月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 3、如果用人單位違法解除勞動(dòng)合同，你可以得到相當(dāng)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍的賠償金； 4、及早申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；別超過(guò)時(shí)效。
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解雇員工需要提前三十天以書(shū)面的方式來(lái)進(jìn)行通知員工，而且還要在符合條件的情況之下才能進(jìn)行處理，如果是單位屬于違法的辭退員工，那么在通知了辭退之后還要支付勞動(dòng)者相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
公司解散不能不提前通知。根據(jù)規(guī)定，公司因下列原因解散：營(yíng)業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散原因；股東大會(huì)決議解散；因公司合并或者分立需要解散；依法吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，責(zé)令關(guān)閉或者撤銷(xiāo)；法院依照公司法規(guī)定解散。
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解雇員工提前多久通知如果是經(jīng)濟(jì)裁員，需要提前一個(gè)月通知員工，并需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。如果不是經(jīng)濟(jì)性裁員無(wú)論提前多久通知員工都需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 辭退賠償：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按
2020.10.28 163 -
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解雇員工需提前幾天通知解雇員工需要提前三十天以書(shū)面的方式來(lái)進(jìn)行通知員工，而且還要在符合條件的情況之下才能進(jìn)行處理，如果是單位屬于違法的辭退員工，那么在通知了辭退之后還要支付勞動(dòng)者相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.06.13 322
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公司不提前通知解雇怎么賠償
公司不提前通知解雇是要賠償一個(gè)月:4600元 沒(méi)有簽訂合同可要求從第二月起支付雙倍工資:我從4.11-10.28總6個(gè)月,是不是(6-1)*4600=23000元. 違反規(guī)定解除合同,可要求按補(bǔ)償金
2022-03-13 15,340 -
公司未提前通知離職
根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十七條規(guī)定:用人單位未按本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)按本法第四十七條的標(biāo)準(zhǔn)二倍支會(huì)賠償金,即按每滿一年支付一個(gè)月的賠償金,六個(gè)月以上未滿一個(gè)的按一年計(jì),你在公司工作在6個(gè)月以上未滿一個(gè)
2022-04-19 15,340 -
公司不提前通知離職怎么辦
1、公司未提前通知，你可以得到一個(gè)月工資的補(bǔ)償； 2、你可以根據(jù)你在該公司的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。工作時(shí)間不滿半年的發(fā)半個(gè)月，超過(guò)六個(gè)月不滿一年的按一
2022-04-24 15,340 -
公司不提前通知離職怎么賠償?
1、公司未提前通知，你可以得到一個(gè)月工資的補(bǔ)償； 2、你可以根據(jù)你在該公司的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。工作時(shí)間不滿半年的發(fā)半個(gè)月，超過(guò)六個(gè)月不滿一年的按一
2022-04-13 15,340
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01:13
合同不續(xù)簽提前通知嗎合同不續(xù)簽是否需要提前通知，應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方合同的具體約定確定。雙方明確約定，合同到期后如果不續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)提前通知對(duì)方，否則合同期限自動(dòng)延續(xù)。此時(shí)，合同到期不續(xù)簽，就應(yīng)當(dāng)提前通知對(duì)方，否則合同延續(xù)。但如果雙方?jīng)]有類(lèi)似約定，則合同到期不續(xù)簽，不必
4,738 2022.04.17 -
01:17
法定解除合同提前多久通知法定解除合同不需要提前通知，當(dāng)法定解除條件發(fā)生時(shí)，有解除權(quán)的一方通知另一方解除合同，另一方收到解除通知時(shí)，合同就正式解除。但是，如果法定解除條件發(fā)生后，有解除權(quán)的一方在法定期限或者約定的期限內(nèi)，不行使解除權(quán)，則喪失解除權(quán)，應(yīng)繼續(xù)履行合同。如
3,233 2022.04.15 -
00:58
公司解雇怎么賠償公司解雇員工，不一定需要支付賠償或者補(bǔ)償。需要根據(jù)解雇的原因，來(lái)做出不同的區(qū)分。首先，如果公司是通過(guò)與勞動(dòng)者協(xié)商的方式，解除勞動(dòng)合同的話，這時(shí)候公司就需要承擔(dān)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的責(zé)任。其次，如果解雇的原因是因?yàn)閯趧?dòng)者出現(xiàn)了法定的過(guò)錯(cuò)行為，例如：
2,130 2022.04.17
