勞動仲裁當事人不提供證據(jù)該怎么辦？
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勞動仲裁怎樣提供證據(jù)1、當事人向仲裁委提供證據(jù)，應當提供證據(jù)原件及與原件核對無異的復印件。當事人提供視聽資料證據(jù)的，應當提交兩份拷貝件和兩份完整的書面對話記錄。 2、當事人應當對提供的證據(jù)逐一分類編號，并填寫《證據(jù)材料清單》。 證據(jù)原件和復印件經(jīng)仲裁委核對后，
2020.04.10 267 -
勞動仲裁提供的證據(jù)提起勞動仲裁，當事人首先應該提交勞動合同和工資記錄證明存在勞務關系。如果沒有勞動合同，則需要提供能夠證明存在勞動關系的證據(jù)。只要能夠證明存在勞動關系，且爭議是由于勞動關系而引發(fā)的，都可以提起勞動仲裁。具體提交什么證據(jù)應該根據(jù)爭議的不同而改變
2020.01.13 257 -
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勞動仲裁案件開庭當事人不提供證據(jù)怎么辦
《勞動爭議調解仲裁法》 第六條發(fā)生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據(jù)。與爭議事項有關的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應當提供；用人單位不提供的，應當承擔不利后果。第三十九條勞動者無
2022-04-17 15,340 -
勞動仲裁爭議不提供證據(jù)怎么辦
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2022-05-10 15,340 -
用人單位不提供勞動仲裁證據(jù)怎么辦
根據(jù)法律規(guī)定，當事人對自己的主張承擔舉證責任，作為勞動者的證據(jù)在單位保存，勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關的證據(jù)，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內提供。用人單位在指定期限內不提供的，
2022-05-01 15,340 -
勞動仲裁應當提供哪些證據(jù)
勞動者申請勞動仲裁，需要提供與用人單位之間存在勞動關系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫
2022-04-17 15,340
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01:08
勞動仲裁需要什么證據(jù)勞動仲裁需要準備以下證據(jù)：1、仲裁申請書；2、申請人的身份證復印件；3、被申請人用人單位的企業(yè)信息；4、能夠證明與被申請人用人單位之間存在勞動關系的證據(jù)，例如勞動合同、工資流水、社保繳納記錄、打卡記錄等等。仲裁是向的當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會
7,669 2022.05.11 -
00:58
勞動仲裁怎么證明出勤勞動仲裁證明出勤的方式如下：工作證或工作牌、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言、錄音錄像或者其它有名字和公章或老板簽字的的書面材
5,297 2022.05.11 -
01:01
申請勞動仲裁工資還是不發(fā)怎么辦申請勞動仲裁后還是不發(fā)工資，可以向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，對依法設立的仲裁機構的裁決，一方當事人不履行的，對方當事人可以向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。法院可以采取
2,395 2022.05.11
