對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)具有異議怎么辦？
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仲裁委員會(huì)對(duì)未向法院起訴，已發(fā)生法律效力而且確實(shí)有錯(cuò)誤的仲裁書(shū)，可通過(guò)監(jiān)督程序予以糾正。對(duì)糾正后的仲裁書(shū)，當(dāng)事人對(duì)其不服，是否有向人民法院起訴權(quán)利問(wèn)題，根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)糾正后裁決不服是否有申訴權(quán)問(wèn)題的復(fù)函》(勞部發(fā)[1996]216號(hào))規(guī)定，這要分兩種情況： (1)“如果勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)就事實(shí)認(rèn)定，法律適用或具體裁決意見(jiàn)等予以糾正并重新作出新的裁決，當(dāng)事人對(duì)裁決書(shū)不服的，可依法向人民法院提起訴訟”。 (2)“對(duì)仲裁裁決書(shū)中的筆誤，在制作該裁決書(shū)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出補(bǔ)正后，若不影響當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)，當(dāng)事人僅就此不服提起訴訟的，人民法院不予受理”。
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當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書(shū)發(fā)生法律效力。
勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)： 1，勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)在網(wǎng)上無(wú)法查詢。仲裁判決書(shū)按規(guī)定都是要送達(dá)當(dāng)事雙方的。 2，當(dāng)事人及代理人可以到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)查閱、復(fù)印勞動(dòng)仲裁案件裁決書(shū)。 3，《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》規(guī)定仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)建立案卷查閱制度。對(duì)不需要保密的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)允許當(dāng)事人及其代理人查閱、復(fù)印。
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如何開(kāi)具勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū)，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。如果被執(zhí)行人對(duì)勞動(dòng)仲裁裁定書(shū)不執(zhí)行的，另一方當(dāng)事人可以向法院申請(qǐng)執(zhí)行勞動(dòng)仲裁裁定書(shū)。
2020.07.21 227 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)怎么申請(qǐng)裁決書(shū)下來(lái)一方當(dāng)事人逾期不履行生效的勞動(dòng)仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以攜帶生效的裁決書(shū)、身份證明、代理人的代理書(shū)和身份證明等資料向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年，裁決書(shū)規(guī)定履行期間的，從履行期間的最后一日起計(jì)算；未規(guī)定履行期間的，從裁
2020.11.11 239 -
勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)不服怎么辦當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟滿不起訴的，裁決書(shū)發(fā)生法律效力。
2020.11.26 266
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對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)有異議怎么辦
仲裁委員會(huì)對(duì)未向法院起訴，已發(fā)生法律效力而且確實(shí)有錯(cuò)誤的仲裁書(shū)，可通過(guò)監(jiān)督程序予以糾正。對(duì)糾正后的仲裁書(shū)，當(dāng)事人對(duì)其不服，是否有向人民法院起訴權(quán)利問(wèn)題，根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)糾正后裁決不服是
2022-03-21 15,340 -
對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決無(wú)異議怎么辦
根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定，對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，當(dāng)事人必須履行。 勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)
2022-03-15 15,340 -
對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)不服怎么辦？
對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)不服怎么辦？ 可以直接向基層人民法院起訴，對(duì)基層法院的判決不服，還可以向中級(jí)法院上訴?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁》規(guī)定，當(dāng)事人可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。對(duì)于一裁終局
2022-05-17 15,340 -
勞動(dòng)仲裁裁決有爭(zhēng)議怎么辦
《勞動(dòng)法》 第八十三條規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的， 另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制
2021-08-05 15,340
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00:53
異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門(mén)才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
01:04
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁有效期勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效為一年。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)仲裁前置。也就是需要先向仲裁委員會(huì)的申請(qǐng)進(jìn)行仲裁，之后如果對(duì)仲裁的結(jié)果不服，再向人民法院起訴。申請(qǐng)仲裁需要在訴訟時(shí)效內(nèi)提出。勞動(dòng)仲裁訴訟時(shí)效的計(jì)算是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起開(kāi)
4,996 2022.04.17 -
00:51
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效的規(guī)定如下： 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的，原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請(qǐng)，這是一般時(shí)效； 2、特殊時(shí)效：欠薪加在職，時(shí)效不受限。 在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，且糾紛又只限于拖欠勞動(dòng)報(bào)酬，就屬于欠薪加在職，那么勞動(dòng)仲裁不受一年
3,706 2022.04.17
