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單位拒絕補繳社保怎么辦

2022-06-01 19:32

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2022-06-01回復

實際中,由于勞動者在單位上班多年,一直沒有簽訂勞動合同,也沒有繳納社會保險。等到勞動者離職時,要求支付雙倍工資加上補償社保的話,就是很大一筆數(shù)目,因此,就有單位會以員工離職后社保不歸他們管,而拒絕補繳社保。這當然是違規(guī)的,勞動者們千萬要認清這一點,但對其有糾紛,可以及時去申請勞動仲裁等勞動部門介入的方式解決,要都沒法解決的,建議就是及時向法院起訴,因為涉及的數(shù)額較大,還建議有需要的可以找個律師進行處理。

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企業(yè)沒有給職工繳納社會保險,是屬于違法的行為。 員工可以向用人單位或者當?shù)氐纳鐣U喜块T申報,要求幫員工開設社會保險的賬戶補足社保的費用。 必要時,也可以申請勞動仲裁。根據(jù)我國有關法律法規(guī)的規(guī)定,用人單位應該要從錄用當天開始三十日內(nèi)向社會保險的經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理職工社會保險登記。 沒有辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定繳納一定的社會保險費。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

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