退休人員到了法定退休年齡可否終止勞動合同
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職工到了法定退休年齡,合同自然終止,不能再繼續(xù)簽訂勞動合同,因為已經(jīng)到了退休年齡,屬于法定的喪失勞動能力的年齡,企業(yè)不再續(xù)簽勞動合同,是符合法律規(guī)定的,并且從達到退休年齡之日起,企業(yè)不再給予職工繳納社會保險,社保部門也因為你的年齡到了退休年齡,也不會再受理職工社會保險,不足15年的部分,只能自己繳納,并且因為是你的年齡到了法定年齡,不是公司的責任,沒有經(jīng)濟補償 合同到期后,為員工辦理退休手續(xù),原有的合同就會隨著退休而終止,如果企業(yè)需要這些員工繼續(xù)留在公司工作,就要按照退休返聘的方式進行,簽訂聘用協(xié)議即可。 按《勞動合同法》第44條、《勞動合同法實施條例》第21條的規(guī)定,員工達到法定退休年齡的,勞動合同終止,辦理終止合同的手續(xù)。若企業(yè)想繼續(xù)聘用的,另行簽訂勞務合同(協(xié)議)。
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可以終止。 《勞動合同法》規(guī)定勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,勞動合同終止。在勞動者達到法定退休年齡但并沒有依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,根據(jù)《勞動合同法實施條例》的規(guī)定,勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同終止。
達到退休年齡,勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,勞動合同終止,用人單位不需要向勞動者支付經(jīng)濟補償金。有下列情形之一的,勞動合同終止:勞動合同期滿的,勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,勞動者死亡,或者被人民宣告死亡或者宣告失蹤的,用人單位被依法宣告破產(chǎn)的,用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的,法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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達到法定退休年齡勞動合同終止?
勞動者達到法定退休年齡后開始依法領取養(yǎng)老金的,勞動合同終止,但沒有經(jīng)濟補償。如果勞動合同是因單位到期不續(xù)簽而終止,或者具有單位被依法宣告破產(chǎn)等情形的,會有經(jīng)濟補償。
2020.04.08 1,560 -
達到法定退休年齡勞動合同是否終止
達到法定退休年齡勞動合同終止,但是如果如果用人單位愿意放棄要求勞動者按齡退休權(quán)利,且勞動者也不主張退休權(quán)的,則勞動合同可以不終止,可以繼續(xù)履行。
2020.10.31 210 -
達到法定退休年齡勞動合同是否終止?
勞動者達到法定退休年齡,如果開始依法領取退休金的,勞動合同終止。除此之外,具有勞動合同期限當事人不續(xù)簽或者用人單位被責令關(guān)閉、撤銷等情形的,勞動合同也會終止。
2020.02.25 178
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退休人員到了法定退休年齡勞動合同應該自動終止嗎
職工到了法定退休年齡,合同自然終止,不能再繼續(xù)簽訂勞動合同,因為已經(jīng)到了退休年齡,屬于法定的喪失勞動能力的年齡,企業(yè)不再續(xù)簽勞動合同,是符合法律規(guī)定的,并且從達到退休年齡之日起,企業(yè)不再給予職工繳納社
2022-05-05 15,340 -
勞動合同到了退休年齡是否可以終止勞動
《勞動合同法》第四十四條第一款第(二)項規(guī)定,勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,勞動合同終止。即在沒有依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,勞動合同不得終止。一般情況下,達到法定退休年齡的人員,應該依法享受
2022-05-05 15,340 -
退休人員到了法定退休年齡合同自然終止還是勞動合同應該自動終止嗎
職工到了法定退休年齡,合同自然終止,不能再繼續(xù)簽訂勞動合同,因為已經(jīng)到了退休年齡,屬于法定的喪失勞動能力的年齡,企業(yè)不再續(xù)簽勞動合同,是符合法律規(guī)定的,并且從達到退休年齡之日起,企業(yè)不再給予職工繳納社
2022-04-16 15,340 -
勞動合同到了退休年齡是否可以終止勞動合
《勞動合同法》第四十四條第一款第(二)項規(guī)定,勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,勞動合同終止。即在沒有依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,勞動合同不得終止。一般情況下,達到法定退休年齡的人員,應該依法享受
2022-05-10 15,340
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01:09
退休年齡到了怎么辦理退休辦理退休手續(xù)需要滿足兩個條件: 1、男性年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲; 2、養(yǎng)老保險繳費年限累計滿15年。辦理退休首先要準備本人的身份證,戶口本等材料,提交個人退休申請。準備好材料后,到當?shù)氐娜肆Y源和社會保障局辦理
6,794 2022.04.17 -
02:01
女人退休年齡根據(jù)《國務院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定:對于全民所有制的企事業(yè)單位、機關(guān)群眾的工人,只要符合以下條件之一的,即可辦理退休; 1、女性年滿50周歲,且連續(xù)工齡滿10年; 2、主要從事高溫、高空、井下、特別繁重體力勞動或其他有害身
40,540 2022.04.18 -
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聘用退休人員需簽訂勞動合同嗎聘用退休人員不需要簽訂勞動合同。因為退休人員已退出工作崗位、超出法定就業(yè)年齡,不再具有法律意義上的勞動主體資格,即不再具有建立勞動關(guān)系的主體資格,不在勞動合同法規(guī)范調(diào)整范圍,得適用民法規(guī)范調(diào)整范圍。退休人員中有的身體尚好,本人自愿,用人單位
9,246 2022.10.03