年終獎(jiǎng)可以不和當(dāng)月工資一起計(jì)算個(gè)稅嗎
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一、年終獎(jiǎng)可否不和當(dāng)月工資一起計(jì)算個(gè)稅 1、年終獎(jiǎng)金應(yīng)納稅額年度獎(jiǎng)金的個(gè)人所得稅適用的稅率:年終獎(jiǎng)金總額/12后再對(duì)應(yīng)適用稅率年終獎(jiǎng)應(yīng)納稅額=年終獎(jiǎng)金總額×年終獎(jiǎng)適用稅率-速算扣除數(shù) 2、工資個(gè)稅的計(jì)算公式應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù) 3、個(gè)稅免征額是3500,使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500 4、扣除標(biāo)準(zhǔn)個(gè)稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算二、個(gè)人所得稅稅率個(gè)人所得稅根據(jù)不同的征稅項(xiàng)目,分別規(guī)定了三種不同的稅率: 1.工資、薪金所得,適用7級(jí)超額累進(jìn)稅率,按月應(yīng)納稅所得額計(jì)算征稅。該稅率按個(gè)人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級(jí)距,最高一級(jí)為45%,最低一級(jí)為3%,共7級(jí)。 2.個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得和對(duì)企事業(yè)單位適用5級(jí)超額累進(jìn)稅率。適用按年計(jì)算、分月預(yù)繳稅款的個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得和對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)的全年應(yīng)納稅所得額劃分級(jí)距,最低一級(jí)為5%,最高一級(jí)為35%,共5級(jí)。 3.比例稅率。對(duì)個(gè)人的稿酬所得,勞務(wù)報(bào)酬所得,特許權(quán)使用費(fèi)所得,利息、股息、紅利所得,財(cái)產(chǎn)租賃所得,財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,偶然所得和其他所得,按次計(jì)算征收個(gè)人所得稅,適用20%的比例稅率。其中,對(duì)稿酬所得適用20%的比例稅率,并按應(yīng)納稅額減征30%;對(duì)勞務(wù)報(bào)酬所得一次性收入畸高的,除按20%征稅外,應(yīng)納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分,依照稅法規(guī)定計(jì)算應(yīng)納稅額后再按照應(yīng)納稅額加征五成;超過5萬元的部分,加征十成。
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1、納稅人在2019年1月1日至2021年12月31日期間取得的全年一次性獎(jiǎng)金,可以不并入當(dāng)年綜合所得,以獎(jiǎng)金全額除以12個(gè)月的數(shù)額,按照綜合所得月度稅率表,確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨(dú)計(jì)算納稅。 2、同時(shí),《關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財(cái)稅〔2018〕164號(hào))專門規(guī)定,居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金的,可以自行選擇計(jì)稅方式,請(qǐng)納稅人自行判斷是否將全年一次性獎(jiǎng)金并入綜合所得計(jì)稅,以便于納稅人享受減稅紅利。
應(yīng)納稅所得額的計(jì)算: (一)居民個(gè)人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額,為應(yīng)納稅所得額。 (二)非居民個(gè)人的工資、薪金所得,以每月收入額減除費(fèi)用五千元后的余額為應(yīng)納稅所得額;勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得,以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。 (三)經(jīng)營(yíng)所得,以每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用以及損失后的余額,為應(yīng)納稅所得額。 (四)財(cái)產(chǎn)租賃所得,每次收入不超過四千元的,減除費(fèi)用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費(fèi)用,其余額為應(yīng)納稅所得額。 (五)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,以轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)的收入額減除財(cái)產(chǎn)原值和合理費(fèi)用后的余額,為應(yīng)納稅所得額。 (六)利息、股息、紅利所得和偶然所得,以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得以收入減除百分之二十的費(fèi)用后的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計(jì)算。
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年終獎(jiǎng)該不該和工資一起報(bào)稅
按年終一次性獎(jiǎng)金、與當(dāng)月工資一起都可以,由納稅人自己選擇。對(duì)納稅人在2019年1月1日至2021年12月31日期間取得的全年一次性獎(jiǎng)金,可以不并入當(dāng)年綜合所得,以獎(jiǎng)金全額除以12個(gè)月的數(shù)額,按照綜合所得月度稅率表,確定適用稅率和速算扣除數(shù),
2020.06.30 1,175 -
年終獎(jiǎng)和工資一起發(fā)嗎
1、首先,目前我國(guó)法律沒有關(guān)于年終獎(jiǎng)的具體規(guī)定。年終獎(jiǎng)發(fā)放屬于用人單位自主管理范疇,用人單位有權(quán)決定年終獎(jiǎng)的發(fā)放條件和方式。 2、其次,年終獎(jiǎng)是和工資可以一起發(fā),也可以單獨(dú)發(fā),但是會(huì)對(duì)稅費(fèi)有影響。 3、最后要注意的是,個(gè)人取得年底雙薪,如果
2022.09.29 1,006 -
病假一個(gè)月年終獎(jiǎng)如何計(jì)算
關(guān)于年終獎(jiǎng)金如何扣除,要看用人單位的規(guī)章制度的。病假期間,用人單位應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付病假工資的。職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但不能
2020.02.21 455
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這個(gè)月工資開年終獎(jiǎng)了,想知道當(dāng)月工資和年終獎(jiǎng)一起扣個(gè)稅嗎?
納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金,應(yīng)單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅,由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳個(gè)人所得稅。 計(jì)算方法 1、確定適用稅率和速算扣除數(shù) (1)發(fā)放一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月,工資薪金高于3500元 將
2022-07-16 15,340 -
年終獎(jiǎng)和當(dāng)月工資合并計(jì)稅
1、年終獎(jiǎng)個(gè)稅可以按照年綜合所得來計(jì)算繳納個(gè)人所得稅,即將年終獎(jiǎng)算入年總工資收入來計(jì)算個(gè)稅進(jìn)行申報(bào)繳納。 納稅人可以采取多種靈活的方式辦理納稅申報(bào),如可以在地稅機(jī)關(guān)的網(wǎng)站上進(jìn)行申報(bào),可以郵寄申報(bào),也可
2022-11-13 15,340 -
年終獎(jiǎng)計(jì)入當(dāng)月工資繳納個(gè)稅嗎
1、年終獎(jiǎng)個(gè)稅可以按照年綜合所得來計(jì)算繳納個(gè)人所得稅,即將年終獎(jiǎng)算入年總工資收入來計(jì)算個(gè)稅進(jìn)行申報(bào)繳納。 納稅人可以采取多種靈活的方式辦理納稅申報(bào),如可以在地稅機(jī)關(guān)的網(wǎng)站上進(jìn)行申報(bào),可以郵寄申報(bào),也可
2022-10-15 15,340 -
一月工資和年終獎(jiǎng)一起扣稅嗎
1、納稅人在2019年1月1日至2021年12月31日期間取得的全年一次性獎(jiǎng)金,可以不并入當(dāng)年綜合所得,以獎(jiǎng)金全額除以12個(gè)月的數(shù)額,按照綜合所得月度稅率表,確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨(dú)計(jì)算納稅。
2021-07-27 15,340
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01:07
年終獎(jiǎng)金要交個(gè)人所得稅嗎工資、薪金所得,是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金,單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅,并按以下計(jì)稅辦法,由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳:先將
7,036 2022.04.15 -
00:51
年終獎(jiǎng)要干滿一年才有嗎年終獎(jiǎng)不想要干滿一年才有。年終獎(jiǎng)是福利中的一種,不是國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的。年終獎(jiǎng)要由合同和單位的規(guī)章制度決定,即使有年終獎(jiǎng),也是按照入職月份占比來進(jìn)行發(fā)放的。每個(gè)公司的規(guī)定不一樣。年終獎(jiǎng)是否發(fā)放,并未寫入勞動(dòng)法中,意思就是,并非企業(yè)必須給
7,999 2022.04.17 -
01:01
個(gè)稅漏申報(bào)了一個(gè)月可以補(bǔ)申報(bào)嗎個(gè)稅漏申報(bào)了一個(gè)月可以補(bǔ)申報(bào)。單位漏報(bào)應(yīng)打印個(gè)人所得稅申報(bào)明細(xì)表帶公章大到其主管稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行補(bǔ)充更正申報(bào)。個(gè)人漏報(bào),可以等到次年3月1日至6月30日,個(gè)人所得稅年度統(tǒng)一匯算時(shí),在個(gè)人所得稅官方軟件中填報(bào)漏報(bào)信息進(jìn)行匯算申報(bào),多退少補(bǔ)。根據(jù)相
9,171 2022.05.11