工傷事故如何處理？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
1、工傷報告程序； 2、工傷認定程序； 3、工傷鑒定程序； 4、協(xié)商賠償程序； 5、勞動仲裁程序； 6、法院審理程序； 7、執(zhí)行程序； 8、申訴程序。職工發(fā)生事故傷害或按職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
-
工傷事故如何處理職工發(fā)生工傷事故后應當要申請工傷認定。員工如果發(fā)生了工傷事故，用人單位首先需要做的就是在一個月內向人力資源和社會保障局申請工傷認定，申請期限為一年，申請的時候一定要帶好工傷認定申請表，存在勞動關系證明，醫(yī)療診斷證明等材料，在完成工傷認定后，
2022.04.12 575 -
如何處理工傷事故？職工發(fā)生工傷事故，應立即安排救治傷者；用人單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內申請工傷認定；經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定；攜帶工傷認定書、勞動能力鑒定書等資料向工傷保險經(jīng)辦機構申請工傷保險待遇。
2020.08.22 233 -
工傷事故如何處理發(fā)生工傷事故后應當及時向人力資源和社會保障局申請工傷認定。 如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當申請勞動能力鑒定,向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。 根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫(yī)療費.
2020.01.30 184
-
如何處理工傷事故
工傷事故發(fā)生后，企業(yè)應當及時報告工傷和職業(yè)病，不得隱瞞或者遺漏。其次，工傷工人或者其親屬申請工傷鑒定，享受工傷待遇。然后，企業(yè)工會組織可以代表工傷工人申請。企業(yè)應當自工傷事故發(fā)生之日起或者職業(yè)病診斷之
2021-12-30 15,340 -
工傷事故如何處理?
因機動車事故引起的工傷，應當首先按照《道路交通安全法》等相關法律、法規(guī)的規(guī)定處理賠償問題。機動車事故賠償已給付醫(yī)療費、護理費、殘疾用具費、誤工工資、喪葬費等費用的，工傷保險經(jīng)辦機構不再支付相應待遇。機
2022-04-17 15,340 -
如何處理工傷事故?
搜集證據(jù)證明工傷是在單位工作期間發(fā)生的或是證明上下班途中發(fā)生的非本人責任的交通事故，及時申請工傷認定，不要錯過工傷認定的期限，用人單位員工發(fā)生傷（亡）事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認
2021-10-02 15,340 -
工傷事故如何處理
一、及時進行工傷認定。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門申請工傷認定；用人單位未申請工傷認定的，工傷職工及其直系親屬工會組織可以在一年內申請。2
2021-11-16 15,340
-
01:28
工傷事故如何賠償工傷事故如何賠償 根據(jù)我國法律的相關規(guī)定，工傷事故的賠償標準為： 1、相關單位應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起三十日內，向當?shù)氐膭趧有姓块T提出工傷報告。 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請，鑒定委員會在60個工作日內
4,754 2022.04.15 -
01:01
派遣工工傷如何處理賠償事宜派遣工工傷如何處理賠償事宜是：1、勞動派遣員工出現(xiàn)工傷首先由用工單位第一時間送到醫(yī)院給予急救；2、由用工單位或者勞務派遣工本人及時通知勞務公司；3、勞務公司負責工傷的申報、審批，以及鑒定等一系列的工傷程序的處理；4、工傷的賠償根據(jù)工傷鑒定的
1,638 2022.05.11 -
01:31
交通事故人受傷誤工費如何理賠如果當事人有固定收入的，要按照實際減少的收入進行計算。如果當事人沒有固定收入的，要按照最近三年的平均收入進行計算。如果當事人不能證明其最近三年平均收入的，可以參照上一年度當?shù)氐耐袠I(yè)或者類似行業(yè)從業(yè)人員的平均工資。誤工費是指受害人在受傷到完
1,146 2022.04.17
