女職工哺乳期職工每天應(yīng)休息多長時(shí)間
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一、女職工哺乳期間，每天安排1小時(shí)休息或哺乳時(shí)間，多胞胎生育的應(yīng)當(dāng)酌情延長，哺乳期間計(jì)算勞動(dòng)時(shí)間。哺乳期應(yīng)至嬰兒滿一周歲止。二、若嬰兒滿周歲時(shí)，經(jīng)縣(區(qū))以上醫(yī)療或保健機(jī)構(gòu)確診為體弱然，可適當(dāng)延長授乳時(shí)間，但不得超過6個(gè)月。三、女職工哺乳期間，也可以向用人單位請(qǐng)哺乳假，是否準(zhǔn)許由用人單位批準(zhǔn)。女職工哺乳期間的工資按不低于生育津貼的60%支付工資，但不得低于當(dāng)年度企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。，文件第十五條規(guī)定：“女職工哺育嬰兒期間，其所在單位應(yīng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘，兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用。哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間，算作勞動(dòng)時(shí)間。以上就是關(guān)于我勞動(dòng)法中關(guān)于哺乳期婦女維權(quán)的規(guī)定是怎樣的具體回答。
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哺乳期一般情況下都是從孩子出生到孩子滿一歲。但是需要了解是，處在哺乳期沒有規(guī)定要給員工假期，一般只規(guī)定了如果孩子不滿一周歲，可以在勞動(dòng)時(shí)間給與其2次哺乳時(shí)間，每次30分鐘。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》 第九條有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用。哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間，算作勞動(dòng)時(shí)間。 第十條女職工在哺乳期內(nèi)，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)，不得延長其勞動(dòng)時(shí)間，一般不得安排其從事夜班勞動(dòng)。
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女職工哺乳期多長時(shí)間是多久女職工哺乳期應(yīng)為12個(gè)月，即從嬰兒出生之日起至滿1周歲。女工懷孕和哺乳期間，單位不能安排過強(qiáng)勞動(dòng)和禁忌勞動(dòng)，不能延長勞動(dòng)時(shí)間；懷孕七個(gè)月以上和哺乳女工，一般不安排夜班。
2020.05.16 485 -
職工哺乳期有多長時(shí)間職工哺乳期有一年。哺乳期是從嬰兒出生之日起至滿1周歲，所以哺乳期是一年。對(duì)于處在哺乳期內(nèi)的女性員工，用人單位不得進(jìn)行辭退，并且需要為其安排哺乳時(shí)間。
2020.04.06 501 -
女職工哺乳期一般是多長時(shí)間女職工的哺乳期一般情況下是一年，也就是孩子滿一周歲為止，如果是嬰兒身體特別虛弱，經(jīng)縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，可適當(dāng)延長哺乳期。如果哺乳期滿時(shí)正值夏季，可延長一至二個(gè)月。
2020.01.10 293
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女職工在哺乳期能休息多長時(shí)間
《上海市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》規(guī)定： 第十一條：對(duì)妊娠期的女職工，不應(yīng)延長其勞動(dòng)時(shí)間；對(duì)從事頻繁彎腰、攀高、下蹲、抬舉、搬運(yùn)等容易引起流產(chǎn)、早產(chǎn)的工作，或者經(jīng)區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明不宜從事原工作的，應(yīng)
2022-03-19 15,340 -
女職工哺乳期多長時(shí)間
哺乳期的時(shí)間規(guī)定：根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第9條和原勞動(dòng)部《問題解答》第14條規(guī)定精神，哺乳期應(yīng)為12個(gè)月，即從嬰兒出生之日起至滿1周歲。 哺乳假是除國家規(guī)定的90天產(chǎn)假以外的延長，各省、自治
2023-03-02 15,340 -
女職工哺乳期多長時(shí)間？
女職工哺乳期應(yīng)為12個(gè)月，即從嬰兒出生之日起至滿1周歲。女工懷孕和哺乳期間，單位不能安排過強(qiáng)勞動(dòng)和禁忌勞動(dòng)，不能延長勞動(dòng)時(shí)間；懷孕七個(gè)月以上和哺乳女工，一般不安排夜班。
2023-03-09 15,340 -
哺乳期女職工，多長時(shí)間
哺乳期的時(shí)間規(guī)定：根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第9條和原勞動(dòng)部《問題解答》第14條規(guī)定精神，哺乳期應(yīng)為12個(gè)月，即從嬰兒出生之日起至滿1周歲。哺乳假是除國家規(guī)定的90天產(chǎn)假以外的延長，各省、自治區(qū)
2022-03-26 15,340
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00:50
哺乳期每天1個(gè)小時(shí)假可以執(zhí)行多久哺乳期每天1個(gè)小時(shí)假可以執(zhí)行1年。哺乳假一年，也就是寶寶出生后一年開始計(jì)算，可以享受每天兩次0.5小時(shí)的哺乳時(shí)間，可以合并為1小時(shí)。提前一小時(shí)下班或晚上班1小時(shí)。女職工生育后，在其嬰兒一周歲內(nèi)應(yīng)照顧其在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)授乳兩次，包括人工喂養(yǎng)。
5,990 2022.05.11 -
01:20
哺乳假有多長哺乳假一般不是按天來計(jì)算。是指在孩子不到一歲的情況下，在女員工的工作時(shí)間內(nèi)給一個(gè)小時(shí)的哺乳時(shí)間，這就算做哺乳的假，而且是算在工作時(shí)間里的，而且這個(gè)假是受女職工勞動(dòng)保護(hù)法保護(hù)的，每一個(gè)在哺乳期的婦女在生了孩子一年內(nèi)都可以有這個(gè)假。女職工符合計(jì)
415 2023.06.12 -
01:56
哺乳期間能離婚嗎我國民法典明確規(guī)定了，在女方哺乳期間，也就是分娩后的一年內(nèi)，男方都不可以單方面提出離婚的請(qǐng)求。但這并不意味著，只要女方處在哺乳期間，雙方就不可以解除法定的婚姻關(guān)系。根據(jù)民法典的規(guī)定，如果是女方一方面提出離婚的話，或者人民法院認(rèn)為確實(shí)有必要受
1,839 2022.04.17
