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沒有勞動合同可以不繳納社會保險嗎?

2023-11-14 10:03

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2023-11-14回復(fù)

無論同用人單位有沒簽訂合同,都應(yīng)當(dāng)繳納社會保險。繳納社保是法律明確規(guī)定的義務(wù)。 社會保險法 第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險工傷保險、失業(yè)保險生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。 第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個人權(quán)益記錄,要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。 個人依法享受社會保險待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

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天津東方律師事務(wù)所

不簽訂勞動合同可以繳納社會保險。只要勞動關(guān)系存在,企業(yè)就要履行勞動法規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。不積極履行的,員工可向勞動監(jiān)察部門投訴。 用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章,向當(dāng)?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。

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  • 沒有繳納社保可以終止勞動合同嗎?
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    2020.01.20 146
  • 不簽訂勞動合同能繳納社會保險嗎
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    不簽訂勞動合同可以繳納社會保險。只要勞動關(guān)系存在,企業(yè)就要履行勞動法規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。不積極履行的,員工可向勞動監(jiān)察部門投訴。 用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章,向當(dāng)?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。

    2020.10.04 162
  • 不簽勞動合同可以繳納社保嗎
    不簽勞動合同可以繳納社保嗎

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    2020.04.17 364
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  • 沒有簽勞動合同可以不繳納社會保險嗎?

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    2023-09-02 15,340
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    2023-08-21 15,340
  • 勞動者可以不繳納社會保險嗎?

    用人單位必須為員工繳納社會保險,這是法律上的強(qiáng)制義務(wù),而且是雙方的法定義務(wù),勞動關(guān)系的雙方對此不可協(xié)商變通。 一、用人單位不繳納社保存在很大的法律風(fēng)險 員工可隨時向勞動監(jiān)察舉報要求用人單位繳納,處理結(jié)

    2022-05-10 15,340
  • 沒有簽勞動合同可以繳納社保嗎?

    不簽訂勞動合同能繳納社保。 無論同用人單位有沒簽訂合同,都可以繳納社會保險。 繳納社保是法律。 明確規(guī)定的義務(wù)。 勞動法第七十二條規(guī)定:“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費(fèi)”,社會保

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