朋友因工死亡經(jīng)濟賠償如何爭取
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如果朋友是在工作中因工作原因，在工作時間發(fā)生意外死亡的，可以要求用人單位申報工傷，按工傷標(biāo)準(zhǔn)給予補償。 工傷死亡補償?shù)捻椖坑校?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/93269921981147599.html">喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。 法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定 （三）一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。
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因工死亡賠償如下：喪葬補助金為上一年度職工月平均工資6個月；供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例發(fā)給因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬；殘疾職工在停工留薪期間因工傷死亡的，其近親屬享受待遇；一至四級殘疾職工停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可享受規(guī)定的待遇。
職工因工死亡的領(lǐng)取賠償如下：喪葬補助金6個月統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)；上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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因非工死亡如何賠償工傷為工傷后的賠償主要包括： 1、死者近親屬可以從工傷保險基金中領(lǐng)取喪葬補助金，喪葬補助金為上年度職工月平均工資6個月； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例發(fā)給因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬； 3、支持親屬撫恤金
2022.04.17 389 -
因工傷死亡如何賠償喪葬費：標(biāo)準(zhǔn)為6個月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金：標(biāo)準(zhǔn)為配偶，每月按工亡職工本人月工資的40%；其他親屬，每月按工亡職工本人月工資的30%。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。一次性工亡補助金：標(biāo)
2020.02.05 205 -
員工因工死亡如何賠償員工因工死亡賠償如下，其近親屬可按照以下規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金，支持親屬撫恤金和一次性工傷補助金： 1、喪葬補助金為上一年度職工月平均工資六個月； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例發(fā)給因工死亡職工生前提供主要生活來源、無
2022.04.14 589
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朋友因工死亡死亡是怎么賠償？
如果朋友是在工作中因工作原因，在工作時間發(fā)生意外死亡的，可以要求用人單位申報工傷，按工傷標(biāo)準(zhǔn)給予補償。 工傷死亡補償?shù)捻椖坑校簡试嵫a助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。 法律依據(jù)：《工傷保險條例》
2022-04-15 15,340 -
朋友因工死亡該怎么賠償？
如果朋友是在工作中因工作原因，在工作時間發(fā)生意外死亡的，可以要求用人單位申報工傷，按工傷標(biāo)準(zhǔn)給予補償。 工傷死亡補償?shù)捻椖坑校簡试嵫a助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。 法律依據(jù)：《工傷保險條例》
2022-04-10 15,340 -
因工死亡，朋友能要求賠償嗎
如果朋友是在工作中因工作原因，在工作時間發(fā)生意外死亡的，可以要求用人單位申報工傷，按工傷標(biāo)準(zhǔn)給予補償。 工傷死亡補償?shù)捻椖坑校簡试嵫a助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。 法律依據(jù)：《工傷保險條例》
2022-04-11 15,340 -
工傷死亡賠償如何給予朋友的賠償？
如果朋友是在工作中因工作原因，在工作時間發(fā)生意外死亡的，可以要求用人單位申報工傷，按工傷標(biāo)準(zhǔn)給予補償。 工傷死亡補償?shù)捻椖坑校簡试嵫a助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。 法律依據(jù)：《工傷保險條例》
2022-04-13 15,340
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因工死亡如何認定因工死亡的認定首先要求被認定為工傷，依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，可以被認定為工傷的情形主要有以下幾種：第一種是在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，第二種是工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；這
7,699 2022.04.15 -
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因病死亡單位如何補償因病死亡單位的補償。要獲得單位的補償，需要認定為工傷。若因病死亡構(gòu)成工傷，單位應(yīng)當(dāng)給予一次性工亡補助金。具體如下： 1、喪葬補助金。一般為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡
2,011 2022.04.17 -
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工地因工死亡應(yīng)該怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定可知，員工在工地因工死亡，其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金，但是每項金額所參照的標(biāo)準(zhǔn)不同。具體來說，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金，需要按照職工本
1,052 2022.04.17
