如何計(jì)算員工工傷是根據(jù)營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的比例計(jì)算
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在工傷待遇中沒(méi)有營(yíng)養(yǎng)費(fèi)一條。員工工傷待遇是根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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我國(guó)法律沒(méi)有明確規(guī)定單位應(yīng)支付工傷職工住院期間的營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助。 但如果工傷職工治療醫(yī)院出具了相關(guān)需要營(yíng)養(yǎng)證明，則用人單位應(yīng)當(dāng)支付工傷職工住院期間的營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助。
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如何計(jì)算工傷職工醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)比例工傷事故發(fā)生后，受到工傷的勞動(dòng)者治療工傷所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、康復(fù)費(fèi)用、殘疾輔助具費(fèi)、外地就醫(yī)的交通費(fèi)、食宿費(fèi)都屬于報(bào)銷(xiāo)范圍內(nèi)，以上的費(fèi)用除了護(hù)理費(fèi)之外都是由工傷保險(xiǎn)基金來(lái)承擔(dān)的，如果用人單位沒(méi)有為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)，則以上費(fèi)用由
2020.11.27 309 -
工傷保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)比例如何計(jì)算工傷保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)比例計(jì)算如下： 1、目前正常繳費(fèi)單位工傷職工醫(yī)療費(fèi)用按費(fèi)用比例報(bào)銷(xiāo)：分別為百分之九十五、百分之九十、百分之八十和百分之七十，差額由單位承擔(dān)； 2、用人單位一次性向工傷經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納一至四級(jí)殘疾職工相關(guān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)，根據(jù)我市退休殘疾人
2022.03.28 1,586
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員工的工傷賠償營(yíng)養(yǎng)費(fèi)如何計(jì)算？
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷賠償是沒(méi)有營(yíng)養(yǎng)費(fèi)這一項(xiàng)賠償?shù)模瞧湟矝](méi)有禁止要求賠償營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》的相關(guān)規(guī)定，受害人遭受人身?yè)p害的，賠償義
2022-08-05 15,340 -
工傷傷殘職工營(yíng)養(yǎng)費(fèi)如何計(jì)算
工傷保險(xiǎn)待遇中，沒(méi)有營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，只有住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)由所在省、直轄市、自治區(qū)或統(tǒng)一地區(qū)規(guī)定，由工傷保險(xiǎn)基金支付。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條，第三十九條和《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷保險(xiǎn)賠償有12項(xiàng)費(fèi)
2021-10-23 15,340 -
工傷的護(hù)理費(fèi)和營(yíng)養(yǎng)費(fèi)是如何計(jì)算的
1.工傷不存在營(yíng)養(yǎng)費(fèi)之說(shuō)，由用人單位按原工資待遇發(fā)放停工留薪期工資，該停工留薪期工資應(yīng)當(dāng)包含營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。 2.依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)
2022-04-17 15,340 -
2020工傷營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的計(jì)算
營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，它是受害人通過(guò)平常飲食的攝入尚不能滿(mǎn)足受損害身體的需求，而需要以平常飲食以外的營(yíng)養(yǎng)品作為對(duì)身體補(bǔ)充而支出的費(fèi)用，是一種輔助治療。營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)，可以按照當(dāng)?shù)鼐用衿骄钯M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的百分之四十至百
2022-08-30 15,340
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沒(méi)有工作撫養(yǎng)費(fèi)如何計(jì)算沒(méi)有工作撫養(yǎng)費(fèi)怎么計(jì)算？婚姻法規(guī)定撫養(yǎng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是有固定工作的按他月均工資的20%到30%這個(gè)比例，同時(shí)結(jié)合孩子的實(shí)際需要和當(dāng)?shù)厣钏絹?lái)綜合確定。沒(méi)有固定工作的，那么就結(jié)合他這個(gè)行業(yè)的平均工作收入標(biāo)準(zhǔn)情況來(lái)確定，那么有些人就是離婚的時(shí)候，或
1,439 2021.04.25 -
01:09
人身?yè)p害中營(yíng)養(yǎng)費(fèi)如何計(jì)算在人身?yè)p害糾紛當(dāng)中，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)是指受害人在遭受損害后，為輔助治療或使身體盡快康復(fù)而購(gòu)買(mǎi)日常飲食以外的營(yíng)養(yǎng)品所支出的費(fèi)用。 首先，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)確定。 由此可見(jiàn)，雖然最重要的是根據(jù)受害人的傷殘情況
1,485 2021.04.25 -
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如何計(jì)算離婚贍養(yǎng)費(fèi)贍養(yǎng)費(fèi)是指晚輩對(duì)長(zhǎng)輩支付的相應(yīng)費(fèi)用，夫妻離婚是不存在贍養(yǎng)費(fèi)問(wèn)題的，夫妻之間的是扶養(yǎng)費(fèi)。離婚時(shí)，如一方生活困難，依靠個(gè)人財(cái)產(chǎn)和離婚時(shí)分得的財(cái)產(chǎn)無(wú)法維持當(dāng)?shù)鼗旧钏?，可以要求?duì)方進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)上的幫助，該義務(wù)實(shí)質(zhì)上是夫妻之間扶養(yǎng)義務(wù)的延續(xù)。
474 2022.10.08
