外地工人到公司住需要怎樣辦理公司搬遷
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1、公司搬遷外地，按勞動(dòng)法規(guī)定屬于客觀情況發(fā)生重大變化，如果需要不愿意過(guò)去的話，應(yīng)提前30天提出解除合同，并結(jié)清工資，和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、《勞動(dòng)合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動(dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。
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公司搬遷而工傷員工不想到外地工作而解除勞動(dòng)合同的，用人單位支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并且依據(jù)工傷情況，可獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等賠償。
如果公司搬遷地址是本市不同區(qū)的，則員工因此辭職不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；如果公司搬離本市的，則屬于變更勞動(dòng)合同； 必須單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，協(xié)商不一致的因?yàn)閯趧?dòng)地點(diǎn)的變更屬于重大變更，這種情況下，員工可與單位解除勞動(dòng)合同，并且要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。 六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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公司搬遷時(shí)公司搬遷工齡怎么算連續(xù)計(jì)算法，也叫工齡連續(xù)計(jì)算。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個(gè)單位的工作時(shí)間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡。如果職工被錯(cuò)誤處理，后經(jīng)復(fù)查、平反，其受錯(cuò)誤處理的時(shí)間可與錯(cuò)誤處理前連續(xù)計(jì)算工齡的時(shí)間和平反后的工作時(shí)間，連續(xù)計(jì)算為連續(xù)
2020.04.11 1,547 -
公司搬遷員工不愿意去搬遷地公司怎么賠償公司搬遷員工不愿去搬遷地，屬于變更勞動(dòng)合同的工作地點(diǎn)，需要雙方協(xié)商一致。若勞動(dòng)者不愿去搬遷地，用人單位提出解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者同意的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.05.09 396 -
公司搬遷員工怎么辦公司搬遷員工有兩種選擇： 一是和公司一起搬遷繼續(xù)干。 二是離職。 第二種屬于勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本
2020.12.01 337
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公司要搬遷到外地，員工要怎么辦
1、公司搬遷外地，按勞動(dòng)法規(guī)定屬于客觀情況發(fā)生重大變化，如果需要不愿意過(guò)去的話，應(yīng)提前30天提出解除合同，并結(jié)清工資，和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、《勞動(dòng)合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以
2022-04-24 15,340 -
公司搬遷到外地員工怎么辦
1、公司搬遷外地，按勞動(dòng)法規(guī)定屬于客觀情況發(fā)生重大變化，如果需要不愿意過(guò)去的話，應(yīng)提前30天提出解除合同，并結(jié)清工資，和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、《勞動(dòng)合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以
2022-04-17 15,340 -
外地員工搬遷公司要怎么辦？
1、公司搬遷外地，按勞動(dòng)法規(guī)定屬于客觀情況發(fā)生重大變化，如果需要不愿意過(guò)去的話，應(yīng)提前30天提出解除合同，并結(jié)清工資，和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、《勞動(dòng)合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以
2022-04-19 15,340 -
公司搬遷到外地員工需要注意什么
1、公司搬遷外地，按勞動(dòng)法規(guī)定屬于客觀情況發(fā)生重大變化，如果需要不愿意過(guò)去的話，應(yīng)提前30天提出解除合同，并結(jié)清工資，和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、《勞動(dòng)合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以
2022-04-23 15,340
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01:23
個(gè)人公司注銷需要怎么辦理個(gè)人公司注銷辦理如下： 1、到社保局核查是否有未繳清社保費(fèi)用，然后注銷公司社保賬號(hào)； 2、到稅務(wù)局核查是否有未繳清稅款或費(fèi)用，然后注銷公司的國(guó)、地稅； 3、在報(bào)紙媒體上公司需自行登報(bào)公示，宣告公司即將注銷； 4、到工商局辦理公司注銷備案，注
1,215 2022.11.21 -
01:14
公司注銷需要怎么辦理公司辦理注銷需要的流程有以下四點(diǎn)： 1、成立清算組，制定清算方案并報(bào)確認(rèn)； 2、以清算財(cái)產(chǎn)支付各種稅、費(fèi)、債； 3、制定清算報(bào)告并報(bào)股東會(huì)、股東大會(huì)或人民法院確認(rèn)； 4、辦理注銷登記、注銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。 公司注銷需要的材料有以下六點(diǎn)： 1、公司
931 2022.10.08 -
01:01
剛成立的公司需要到稅務(wù)辦理剛成立的公司需要到稅務(wù)辦登記。具體如下： 1、納稅人一般須先辦理國(guó)稅注銷登記后，再到地稅辦理注銷稅務(wù)登記； 2、納稅人填寫《注銷稅務(wù)登記申請(qǐng)表》，并到主管區(qū)局申請(qǐng)發(fā)票； 3、納稅人辦理完發(fā)票申請(qǐng)后，持《稅務(wù)登記申請(qǐng)表》前往主管區(qū)局，或主管稅
1,663 2022.04.17
