上海九級工傷離職后怎樣賠償
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工傷職工辭職,雖然其工作年限的經濟補償金單位可以不支付,但工傷保險待遇不能因此而剝奪。對此《上海市工傷保險實施辦法》規(guī)定,因工致殘被鑒定為九級傷殘的,享受以下待遇:1、從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,九級傷殘:9個月的工傷人員負傷前12個月平均月繳費工資(高于本市職工平均工資300%的,按照本市職工平均工資的300%計算;低于本市職工平均工資60%的,按照本市職工平均工資的60%計算)。2、勞動合同期滿終止,或者工傷人員本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金6個月,并由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金6個月,標準均為上年度全市職工月平均工資。傷殘級別為5至10級的,經本人提出解除勞動關系的,且解除勞動關系時距法定退休年齡不足5年的,不足年限每減少一年,一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金遞減20%,但屬于《勞動合同法》第38條規(guī)定的情形除外。另外,工傷人員領取一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金后,工傷保險關系終止。
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工傷致殘等級達到九級的,根據上海市的相關規(guī)定,工傷人員可以領取一次性傷殘補助金9個月本人工資,如果勞動合同期限屆滿或勞動者辭職的,還可以獲得付一次性工傷醫(yī)療補助金一次性傷殘就業(yè)補助金分別為9個月上年度全市職工月平均工資。
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上海九級工傷賠償標準上海九級工傷賠償標準:醫(yī)療費、住院伙食費、交通費、輔助器具費用、停工留薪期間工資補償費用、停工留薪期間護理費用、一次性傷殘補助金(九級傷殘為九個月的本人工資)、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。具體的賠償金額根據上海生活水平和經濟
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上海工傷九級離職后怎么賠償?
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上海市工傷職工鑒定為九級傷殘的,除工傷醫(yī)療和停止工作治療工傷期間工資福利待遇之外,享受以下待遇:1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資;2、勞動關系解除或者終止時,以上海市上年度職工月
2022-03-25 15,340 -
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2022-03-25 15,340
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九級工傷賠償九級工傷賠償,根據我國工傷保險條例的規(guī)定,包括了以下項目: 1、因九級工傷產生的醫(yī)療費。具體包括了診治費、手術費、醫(yī)藥費等項目,需要按照能夠實際報銷的費用,來進行賠償; 2、因九級工傷產生的住院伙食補助費、如果是外地就醫(yī)的話,還要包括交通費
6,881 2022.04.15 -
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九級工傷賠償怎么賠醫(yī)療費:按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付?;锸逞a助費:由統籌地區(qū)人民政府規(guī)定。交通、食宿費:到統籌地區(qū)以外就醫(yī)產生,由統籌地區(qū)人民政府規(guī)定??祻椭委熧M:須到簽訂服務協議的醫(yī)療機構治療,按工傷保險診療項目目錄
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九級工傷是怎么賠償的九級工傷能夠獲得的賠償數額,主要受到員工工作地點的經濟情況、員工傷情的嚴重程度和員工個人工資水平高低等因素的影響。九級工傷的賠償項目一般包括了一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。其中,根據有關法律規(guī)定,一次性傷殘補助
1,286 2022.04.17






