的代通知金必須要付嗎
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用人單位需要支付賠償金的，無(wú)需支付代通知金。 《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定的按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍支付賠償金的，是指用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。而額外支付一個(gè)月工資（代通知金）是用人單位按照《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定合法解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)，因此解除合同，只是需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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用人單位代通知金不是必須支付。終止勞動(dòng)合同代通知金是指在勞動(dòng)合同終止前,用人單位沒有依法提前30天通知?jiǎng)趧?dòng)者的,應(yīng)該支付沒有提前通知的日期對(duì)應(yīng)的工資的賠償,這是一種賠償責(zé)任。
單位注銷未事先通知有代通知金。根據(jù) 《勞動(dòng)法》規(guī)定合同期內(nèi)，如果我們沒有違反法律或公司規(guī)章制度，公司也不是合法裁員，那么公司單方解除合同是違法的，應(yīng)要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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公司解散代通知金是必須的嗎公司解散代通知金是否必須：用人單位提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。
2020.03.16 116 -
協(xié)議解除勞動(dòng)合同代通知金必須支付的嗎協(xié)議解除勞動(dòng)合同代通知金不是必須支付，提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者則不需要支付代通知金。適用待通知金情形：患病或者非工傷醫(yī)療期滿后，既不能從事原工作，也不能從事新工作；本來(lái)不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；其他。
2020.04.12 139 -
代賠要支付代通知金嗎？不需要。雖然法律保護(hù)勞動(dòng)者，但是也不會(huì)滿足勞動(dòng)者提出的對(duì)單位賠償?shù)臒o(wú)理要求，單位既然已經(jīng)支付給勞動(dòng)者合理的賠償就不需要應(yīng)勞動(dòng)者的請(qǐng)求再多支付相應(yīng)的代通知金，否則就是對(duì)單位合法利益的嚴(yán)重侵犯。
2020.06.06 218
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哪些情況下必須支付代通知金
1、在以下情形下，需支付代通知金：非過(guò)失性辭退勞動(dòng)者，未提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人，應(yīng)當(dāng)支付代通知金：勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)崗仍不能勝任工作的；勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后
2022-11-09 15,340 -
社保代通知金是必須交納的嗎？
辭退的代通知金是不需要繳納社保的。 確定是繳納社保嗎？不是納稅嗎 還是說(shuō)辭退的代通知金也要累計(jì)加到工資中，作為繳交社保的基數(shù)？
2022-08-17 15,340 -
用人單位裁員必須要代通知金嗎
在一家大型的企業(yè)中，由于就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力的加大和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展，每年都會(huì)有進(jìn)行裁員的情況發(fā)生。用人單位在進(jìn)行裁員時(shí)應(yīng)當(dāng)提前通知對(duì)方并說(shuō)明原因。那么，裁員一定要付代通知金嗎?按照先關(guān)規(guī)定，接到裁員通知的員
2023-08-26 15,340 -
協(xié)議解除勞動(dòng)合同必須支付代通知金嗎？
協(xié)議解除勞動(dòng)合同代通知金不是必須支付的，需要代通知金方式解除勞動(dòng)合同的情況只有以下3種： 1、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從相應(yīng)工作的； 2、勞動(dòng)者經(jīng)過(guò)培訓(xùn)和調(diào)整崗位仍不能勝任工作
2021-07-16 15,340
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申請(qǐng)商標(biāo)必須通過(guò)代理機(jī)構(gòu)嗎商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)通常是民事主體原始取得商標(biāo)權(quán)的第一步，判斷是否需要委托代理機(jī)構(gòu)代為提出商標(biāo)申請(qǐng)的，需要按照如下步驟判斷： 1、申請(qǐng)主體是外國(guó)人或者外國(guó)企業(yè)的。依據(jù)《商標(biāo)法》相關(guān)規(guī)定，外國(guó)人或者外國(guó)企業(yè)在中國(guó)申請(qǐng)商標(biāo)注冊(cè)和辦理其他商標(biāo)事宜的，應(yīng)當(dāng)
2,377 2022.04.15 -
00:57
公積金公司必須要交嗎公積金公司必須要交。依據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定，單位錄用職工后，需要從錄用之日起的30日內(nèi)，向住房公積金管理中心辦理繳存登記，并且辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。單位和勞動(dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系的，那么單位需要從勞動(dòng)關(guān)系終止之日起的
10,003 2022.04.17 -
01:08
離婚必須支付撫養(yǎng)費(fèi)嗎離婚后不一定要支付撫養(yǎng)費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，父母雙方可以自行約定，撫養(yǎng)費(fèi)由直接撫養(yǎng)子女的一方全部承擔(dān)，另一方不再給付，但是如果經(jīng)查實(shí)，撫養(yǎng)方的經(jīng)濟(jì)能力不足以獨(dú)自撫養(yǎng)子女的，法院不會(huì)準(zhǔn)許。如果要給付撫養(yǎng)權(quán)，具體數(shù)額取決于父母的收入水平、當(dāng)?shù)厣?/p>
1,676 2021.04.25
