最新國(guó)家規(guī)定的年休假天數(shù)是多少
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知 勞社部發(fā)[2008]3號(hào) 各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障廳（局）： 根據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》（國(guó)務(wù)院令第513號(hào)）的規(guī)定，全體公民的節(jié)日假期由原來(lái)的10天增設(shè)為11天。據(jù)此，職工全年月平均制度工作天數(shù)和工資折算辦法分別調(diào)整如下： 一、制度工作時(shí)間的計(jì)算 年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定節(jié)假日）=250天 季工作日：250天÷4季=62.5天/季 月工作日：250天÷12月=20.83天/月 工作小時(shí)數(shù)的計(jì)算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時(shí)。 二、日工資、小時(shí)工資的折算 按照《勞動(dòng)法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國(guó)家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此，日工資、小時(shí)工資的折算為： 日工資：月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù) 小時(shí)工資：月工資收入÷（月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí)） 月計(jì)薪天數(shù)=（365天-104天）÷12月=21.75天 三、2000年3月17日勞動(dòng)保障部發(fā)布的《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)[2000]8號(hào)）同時(shí)廢止。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
國(guó)家規(guī)定工齡公休假天數(shù)，需要根據(jù)工齡來(lái)定。職工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，可以有5天年休假。已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，可以有10天年休假。已滿(mǎn)20年的，可以有15天年休假。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
職工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天；已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天；已滿(mǎn)20年的，年休假15天。單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
-
年休假?lài)?guó)家規(guī)定天數(shù)年休假?lài)?guó)家規(guī)定天數(shù)： 1、職工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天。 2、已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天。 3、已滿(mǎn)20年的，年休假15天。 4、國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
2020.08.05 851 -
最新國(guó)家規(guī)定的婚假是多少天國(guó)家對(duì)國(guó)企職工的婚假規(guī)定是3天，如果職工雙方不在一個(gè)地方的，可以適當(dāng)?shù)亟o些路程假。這3天是不扣工資的，工資照發(fā)。但是來(lái)回的路費(fèi)需要員工自理，不予報(bào)銷(xiāo)。除了婚假，喪假也是3天，并且只能是直系親屬去世才有喪假，包括父母、配偶和子女，其他人去世請(qǐng)
2022.09.29 127 -
國(guó)家規(guī)定年休假多少天我國(guó)現(xiàn)行法定年節(jié)假日標(biāo)準(zhǔn)為11天。全體公民放假的節(jié)日有：新年，放假一天；春節(jié)，放假三天；清明節(jié)，放假一天；勞動(dòng)節(jié)，放假一天；端午節(jié)，放假一天；中秋節(jié)，放假一天；國(guó)慶節(jié)，放假三天。
2020.10.22 669
-
國(guó)家規(guī)定年休假天數(shù)是多少天？
年假規(guī)定天數(shù)：累計(jì)工作20年的，年假15天；10年以下20年的，年假10天；1年以下10年的，年假5天。單位根據(jù)生產(chǎn)工作的具體情況，考慮職工自身意愿，統(tǒng)籌安排職工年假。年假可以在一年內(nèi)集中或分段安排，
2021-12-30 15,340 -
2021年最新的國(guó)家規(guī)定婚假天數(shù)有多少天？
1、按法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假。 2、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。 3、在探親假（探父母）期間結(jié)婚的，不另給假期。 4、婚假包括公休假
2022-07-24 15,340 -
國(guó)家最新規(guī)定的天數(shù)是多少天，休產(chǎn)假有工資嗎
讓我來(lái)回答你這個(gè)關(guān)于產(chǎn)假的一些問(wèn)題吧。首先休產(chǎn)假基本天數(shù)是98天另外會(huì)加上30天晚育，15天難產(chǎn)以及再加上15天多胞胎每多生一個(gè)嬰兒，進(jìn)行計(jì)算。另外，在休產(chǎn)假的時(shí)候也是仍然有工資，同時(shí)也會(huì)有生育津貼。
2022-10-19 15,340 -
今年國(guó)家規(guī)定年休假天數(shù)是多少
關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知 勞社部發(fā)[2008]3號(hào) 各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障廳（局）： 根據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》（國(guó)務(wù)院令第513號(hào)）的規(guī)定，全體公民的節(jié)日假期
2022-05-07 15,340
-
01:16
國(guó)家規(guī)定婚假多少天2021年國(guó)家對(duì)婚假的規(guī)定，具體如下： 1、女20周歲，男22周歲結(jié)婚的，可享受3天婚假。晚婚年齡：女23周歲，男25周歲的，不再享受晚婚假15天，只有3天法定婚假。結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假； 2、晚婚晚育假的獎(jiǎng)勵(lì)已經(jīng)
4,814 2022.04.12 -
00:58
帶薪年假多少天2021年最新規(guī)定1、工作人員在工作單位工作了1年以上的，但是工作不足10年時(shí)間的，帶薪年休假是5天。2、工作人員在工作單位工作了10年以上的，但是工作時(shí)間不足20年的，帶薪年休假是10天。3、在工作單位工作了20年以上的，帶薪年休假是15天?！堵毠侥晷?/p>
10,729 2021.02.26 -
01:19
國(guó)家規(guī)定的喪假有多少天根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，如公司員工的直系親屬，直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，經(jīng)員工所在公司的行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之后，酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時(shí)，且需要員工本人去外地親自料理喪事的，所在
10,004 2022.04.15
