下班途中磕傷了誰給付賠償?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
職工下班途中撞傷他人,應(yīng)由個人賠償。 職工在下班途中因發(fā)生交通事故而撞傷他人的,這是由于職工的個人違章行為引起的,應(yīng)該由職工個人自行承擔(dān)交通事故責(zé)任,并按交通事故責(zé)任進行賠償。 職工所在單位在此期間沒有過錯,在法律中也沒有規(guī)定單位要對職工下班后撞傷人的事故的要承擔(dān)責(zé)任。 但是,如果是職工在下班途中發(fā)生交通事故受傷,且該職工不負事故的主要或全部責(zé)任的,則屬于工傷,單位應(yīng)依法承擔(dān)工傷責(zé)任。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
下班途中工傷按照工傷標(biāo)準(zhǔn)進行賠償。包括醫(yī)療費、康復(fù)費、交通費、食宿費、護理費、一次性傷殘補助金,工傷達到一至四級的可領(lǐng)取傷殘津貼,勞動合解除同時,享受的一次性醫(yī)療補助金,因工死亡的,其遺屬可領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、因工死亡補助金。
盡量選擇經(jīng)過審批的正規(guī)輔導(dǎo)機構(gòu),核實輔導(dǎo)機構(gòu)是否具有營業(yè)執(zhí)照及辦學(xué)許可證,一旦發(fā)生糾紛,起訴時,確保有明確的訴訟主體。
-
上班途中工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)
上班途中工傷賠付包括誤工費,被撫養(yǎng)人的生活費用,住院的伙食補助費,住宿費以及護理費等合理的費用。其中誤工費及指的是員工的收入乘以誤工的時間;被撫養(yǎng)人的生活費指的是企業(yè)單位所在地的人均的年消費的支出乘以撫養(yǎng)的年限,伙食補助費指的是國家機關(guān)的,
2021.04.30 864 -
上下班途中工傷賠償是怎樣的
認定為工傷后,可以享受工傷保險待遇。 具體的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為: (一)醫(yī)療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。 (二)住院伙食補助費。由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
2020.10.12 269 -
員工下班途中受傷應(yīng)如何賠償
勞務(wù)關(guān)系中,勞動者出現(xiàn)人身傷害時,如果是在從事勞務(wù)活動中受傷的,由雇主承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任,如果是第三人造成的,由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請
2020.03.26 339
-
上下班途中受傷誰來賠付
如果是在上下班路上自己摔傷是由于個人主要責(zé)任,不是他人責(zé)任導(dǎo)致你受傷的,是不符合條件認定為工傷,也無法向任何人追究責(zé)任,只能自己承擔(dān)損失。
2022-07-18 15,340 -
下班途中工傷找誰賠償
根據(jù)《工傷保險條例》第十六條規(guī)定,職工在上下班途中或在工作中因交通事故受到傷害的,如有下列情形之一的,不得認定為工傷: 1、故意犯罪的; 2、醉酒或者吸毒的; 3、自殘或者自殺的。如果在上下班的過程中
2022-08-22 15,340 -
下班途中車禍工傷誰賠償
對于車禍工傷可以這樣:1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認定,這個很關(guān)鍵,也是所有問題的前提,不申請工傷認定,一切都是白搭,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請;2.如受傷被認定為因
2022-07-18 15,340 -
下班途中撞傷他人誰賠償
職工下班途中撞傷他人,應(yīng)由個人賠償。 職工在下班途中因發(fā)生交通事故而撞傷他人的,這是由于職工的個人違章行為引起的,應(yīng)該由職工個人自行承擔(dān)交通事故責(zé)任,并按交通事故責(zé)任進行賠償。 職工所在單位在此期間沒
2022-03-26 15,340
-
01:02
下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍?zhǔn)欠袼愎?,要根?jù)責(zé)任確定。若非受傷者主要責(zé)任,則屬于工傷。具體賠償如下: 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用; 2、住院伙食補助費; 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用; 5、生活不能自理的,
3,242 2022.05.11 -
01:00
上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故,或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷。在已經(jīng)認定為工傷的基礎(chǔ)上,工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會,申請鑒定傷殘等級,包括勞動能力
1,766 2022.04.17 -
01:21
上班途中工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)是什么上下班途中,工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)傷殘等級來確定。在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故,或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷。而上下班途中指的是,職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi),往返于工作單位和配偶、父母、子女居
2,544 2022.04.17