員工在單位辭職后要享受失業(yè)保險待遇嗎？
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1、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇： (1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的; (2)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的; (4)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。 2、勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形： (1)終止勞動合同的; (2)被用人單位解除勞動合同的; (3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件，提出解除勞動合同的; (4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的; (5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的; (6)因用人單位低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，提出解除勞動合同的; (7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動合同的; (8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的; (9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
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職工患職業(yè)病應(yīng)當(dāng)享受工傷保險待遇，除此之外，依照有關(guān)民事法律，有權(quán)向用人單位提出賠償?shù)囊蟆?/p>
勞動者享受失業(yè)保險待遇需同時滿足以下條件： （1）繳納失業(yè)保險費滿一年； （2）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （3）已依法定程序辦理失業(yè)登記的；勞動者辭職不一定就是因勞動者本人意愿中斷就業(yè)，如果用人單位存在《實施（中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》第十三條所列情形，勞動者因此提出辭職導(dǎo)致失業(yè)，在同時滿足以上第 （1）、 （3）項情形時，勞動者可以享受失業(yè)保險待遇。如果勞動者辭職系《實施<中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》第十三條所列情形之外的原因，那么勞動者就無法享受失業(yè)保險待遇。
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單位沒有交失業(yè)保險能享受什么待遇根據(jù)我國社會保險法的相關(guān)規(guī)定，如果用人單位未給職工繳納失業(yè)保險費的，導(dǎo)致符合領(lǐng)取失業(yè)保險金的職工，不能領(lǐng)取失業(yè)保險金的情形發(fā)生時，可以要求用人單位賠償。
2020.10.25 290 -
搬遷期間職工如何享受失業(yè)保險待遇按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的，工廠不續(xù)簽，是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。
2020.11.26 492 -
自由職業(yè)者享受工傷保險待遇嗎自由職業(yè)者無法享受工傷保險待遇。依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體；民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。
2020.10.12 295
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勞動者主動辭職，單位能否享受失業(yè)保險待遇，辭職能領(lǐng)失業(yè)保險金嗎
自愿辭職，依法不能夠享受失業(yè)保險待遇。理由:我國建立失業(yè)保險制度的根本目的就是為了保障職工在某些特殊情況下，由于自己所不能控制的原因暫時失去工作時的基本生活保障問題。因此，并不是任何失業(yè)人員都可以享受
2022-01-07 15,340 -
員工失業(yè)可以享受失業(yè)保險待遇嗎
員工失業(yè)并不一定可以享受失業(yè)保險待遇，是需要滿足條件的。員工需要滿足非本人意愿離職，并且繳納社保滿一年以上者?；蛘咴谑I(yè)之后由求職需求，并且參加就業(yè)賠償者。依據(jù)《社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列
2022-03-22 15,340 -
失業(yè)人員享受哪些失業(yè)保險待遇
依法參加失業(yè)保險，并符合法定條件的失業(yè)人員可享受以下失業(yè)保險待遇：（1）按月領(lǐng)取失業(yè)保險金。（2）失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間患病就醫(yī)的，可以按照規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請領(lǐng)取醫(yī)療補助金。醫(yī)療補助金的
2022-03-12 15,340 -
失業(yè)人員享受哪些失業(yè)保險待遇？
失業(yè)人員享有失業(yè)保險金；領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金；領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金；領(lǐng)取失業(yè)保險金期間接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的補貼等失業(yè)保險待遇?！妒?/p>
2022-06-05 15,340
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01:17
勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的條件有兩個： 1、養(yǎng)老保險繳費年限滿15年； 2、勞動者達(dá)到退休年齡且辦理退休手續(xù)。 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金包括兩個部分：基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)由中央確定，地方政府可適當(dāng)提
5,313 2022.06.22 -
00:58
男方交的生育險能享受什么待遇男方交的生育險能享受以下待遇： 1、津貼類生育津貼，男性職工的生育險通常會是10天的帶薪休假，個別地區(qū)規(guī)定男性的帶薪休假時間為15天，主要按地區(qū)和單位的規(guī)定。生育補助金的第二部分，叫做晚婚津貼。這晚婚津貼的金額稍微少一點，就是1個月的當(dāng)?shù)芈?/p>
6,164 2022.05.11 -
01:52
企業(yè)單位辭退員工怎么補償企業(yè)在與勞動者勞動合同未到期前辭退員工，除需要依照法律規(guī)定以及合同約定承擔(dān)法律責(zé)任外，還需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補償金。經(jīng)濟(jì)補償金的數(shù)額按照勞動者的工作年限計算，工作每滿一年補償一個月的工資，超過六個月不滿一年按一年計算，不滿六個月的可請求半個月
1,025 2022.04.17
