用人單位有競業(yè)限制的有哪些
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。
競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定,競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。
-
-
競業(yè)限制的人員僅限于用人單位的哪些人員?競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定,競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。
2020.11.19 170 -
競業(yè)限制的人員僅限于用人單位的哪些人員競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定,競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。
2020.03.01 149
-
單位約定競業(yè)限制的人員有哪些
依據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》第24條,競業(yè)限制的人員限于用人單位的: 1、高級管理人員 公司經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、上市公司董事會秘書和公司章程規(guī)定的其他人員。 2、高級技術(shù)人員 高級研究開發(fā)人員、技術(shù)人
2023-03-06 15,340 -
競業(yè)限制人員限于用人單位的哪些人員
《勞動(dòng)合同法》第二十四條第一款規(guī)定:競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定,競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的
2022-07-10 15,340 -
競業(yè)限制是什么?競業(yè)限制有哪些,競業(yè)限制可以指定競業(yè)單位嗎
競爭限制可以指定居業(yè)單位。我國法律規(guī)定,競業(yè)限制的人員僅限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域和期限由用人單位和勞動(dòng)者約定,競業(yè)限制的約定不得違反法律法規(guī)
2021-11-18 15,340 -
競業(yè)限制職工限于用人單位的哪些人員
《勞動(dòng)合同法》第二十四條第一款規(guī)定:競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定,競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的
2022-06-14 15,340
-
01:00
競業(yè)限制人員的競業(yè)限制期限不得超過根據(jù)我國勞動(dòng)合同法的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者終止和解除勞動(dòng)合同后,競業(yè)限制的期限不得超過兩年。也就是說,競業(yè)限制協(xié)議簽訂雙方可以自行約定競業(yè)限制期限,但是此期限最長不得超過兩年。在約定的期限內(nèi),用人單位按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競業(yè)限
2,528 2022.04.17 -
01:30
競業(yè)限制的相關(guān)規(guī)定競業(yè)限制,指的是在解除或者終止勞動(dòng)合同后,特殊種類的勞動(dòng)者不能到與原單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。我國法律關(guān)于競業(yè)限制的規(guī)定主要有包括以下幾個(gè)方面: 第
4,553 2022.04.15 -
01:24
股東有法定競業(yè)限制義務(wù)嗎股東是否承擔(dān)法定競業(yè)限制義務(wù),需要根據(jù)實(shí)際情況分析: 如果股東是公司董事、高管的,根據(jù)我國公司法規(guī)定,在沒有經(jīng)過股東會或股東大會同意的前提下,不能利用職務(wù)上的便利,替自己或者他人謀取本屬于公司的商業(yè)機(jī)會,同時(shí)也不允許自營或者為他人經(jīng)營與當(dāng)前
1,390 2022.04.17






