勞動合同與合同三方協(xié)議有什么區(qū)別?
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三方協(xié)議，實際上是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，是應(yīng)屆畢業(yè)生在第一次就業(yè)的時候簽署的協(xié)議，由學(xué)生本人、學(xué)校和用人單位三方簽訂。三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收畢業(yè)生后自行終止，然后單位會與畢業(yè)生簽訂正式的勞動合同。勞動合同一經(jīng)簽訂，就業(yè)協(xié)議的效力就會喪失，如果勞動合同與三方協(xié)議內(nèi)容矛盾，則以勞動合同為準。三方協(xié)議具有約束性，作為無名合同的一種，需要各方履行合同，因個人原因通常情情況下無權(quán)解除三方協(xié)議，擬用人單位并沒有過錯，如果也不存在欺詐等問題，當事人只能與擬用人單位進行協(xié)商?！本C上可以看出，當事人應(yīng)與單位協(xié)商解除三方協(xié)議后，再去找工作是最佳的選擇，若私自去找工作，違反了三方協(xié)議中的違約條款，用人單位可以要求其賠償損失并受法律保護與支持。
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三方協(xié)議與勞動合同的區(qū)別是，三方協(xié)議的主體是學(xué)校、畢業(yè)生與用人單位，而勞動合同的主體是勞動者與用人單位。并且三方協(xié)議是學(xué)生在校期間簽訂的，而勞動合同可以是離校后簽訂的。
三方協(xié)議與勞動合同的區(qū)別包括：簽訂時間不同。三方協(xié)議是學(xué)生在校期間簽訂的，而勞動合同是在畢業(yè)生畢業(yè)離校后到單位正式報到后簽訂的；主體不同。三方協(xié)議的主體是三方，即學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位；而勞動合同的主體是兩方，即勞動者和用人單位；內(nèi)容不同。三方協(xié)議的主要內(nèi)容是畢業(yè)生如實介紹自身情況。
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三方協(xié)議與勞動合同有何區(qū)別?首先，“三方協(xié)議”的目的在于統(tǒng)計畢業(yè)生就業(yè)率，而勞動合同在于明確勞資雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系; 其次，“三方協(xié)議”一般是教育主管部門統(tǒng)一印制，作為勞動合同的預(yù)合同而存在，約束簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報到止的這段時間。而勞動合同則受《勞動法》和《
2020.05.12 173 -
“三方協(xié)議”與勞動合同有何區(qū)別“三方協(xié)議”與勞動合同區(qū)別：三方協(xié)議是學(xué)生在校期間簽訂，勞動合同是畢業(yè)生畢業(yè)離校后到單位正式報到后簽訂；三方協(xié)議的主體是學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位，勞動合同的主體是勞動者和用人單位；三方協(xié)議主要適用《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》、《民法
2020.11.13 146 -
三方協(xié)議與勞動合同的區(qū)別？三方協(xié)議和勞動合同具有以下區(qū)別： 1、三方協(xié)議的主體學(xué)校、寫生、用工單位三方，而勞動合同只有勞動者和用人單位雙方； 2、三方協(xié)議是學(xué)生畢業(yè)離校后到單位正式報到后簽訂的，勞動合同是自用工之日起簽訂的。
2020.06.15 182
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勞動合同三方協(xié)議與勞動合同有什么區(qū)別
三方協(xié)議不算是勞動合同，勞動合同是勞動者和用人單位約定勞動關(guān)系的書面證據(jù)。 三方協(xié)議是指導(dǎo)畢業(yè)生和用人單位建立勞動關(guān)系，依法簽訂簽訂勞動合同。 三方協(xié)議與勞動合同的區(qū)別： 1、簽訂時間不同。 三方協(xié)議
2022-04-16 15,340 -
勞動合同與三方協(xié)議有什么區(qū)別
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2022-05-22 15,340 -
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2022-04-16 15,340 -
三方協(xié)議與勞動合同有什么區(qū)別？
1、簽訂時間不同。三方協(xié)議是學(xué)生在校期間簽訂的，而勞動合同是在畢業(yè)生畢業(yè)離校后到單位正式報到后簽訂的。 2、主體不同。三方協(xié)議的主體是三方，即學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位;而勞動合同的主體是兩方，即勞動者和
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7,300 2022.04.15 -
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協(xié)議與合同有什么區(qū)別協(xié)議和合同，并不存在根本的區(qū)別，二者屬于同一個概念。當事人既可以使用協(xié)議這一個概念，也可以使用合同這一個概念。但是在法律上，主要承認的是合同這一個概念。換句話說，合同是相對規(guī)范的說法，而協(xié)議是相對日常的說法。因此，在日常生活中，協(xié)議通常只指
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