勞動合同丟會影響退休金嗎
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勞動合同丟會失對退休金沒有影響，勞動者達到退休年齡依法辦理退休手續(xù)，根據(jù)勞動者繳納社保的年限、繳納的金額等確定勞動者的養(yǎng)老保險金。 《社會保險法》 第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。 基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。 第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。 參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金；也可以轉入新型農村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。
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會影響退休。缺少一份人事檔案,就會影響勞動部門依據(jù)檔案計算參加工作時間。沒有檔案就沒了退休證明。因為檔案記載有當事人參加工作的時間,勞動部門依據(jù)檔案就能計算出當事人是否到了法定退休年齡。
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勞動合同沒了影響退休嗎勞動合同沒了不影響退休。勞動合同丟失也是可以辦理退休的。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。如果你保存的一份丟失，可以到用人單位復印他們保存的一份
2021.10.12 1,229 -
勞動合同丟了會影響賠償嗎勞動合同丟了是不會影響賠償?shù)??？梢砸笤傺a一份的。只要雙方都能按照合同的約定履行，丟了也是沒關系的，如果因為合同的履行過程中雙方出現(xiàn)糾紛的話，要根據(jù)合同的約定和法律規(guī)定來解決。 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標
2022.06.11 569 -
解除勞動合同影響退休工資嗎解除勞動合同后到了退休年齡也是有工資的。雖然《勞動合同法實施條例》第二十一條規(guī)定，勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。但根據(jù)勞動法法理，該條規(guī)定一方面賦予勞動者以主張權利到齡退休享受“退休福利”的依據(jù)，另一方面賦予用人單位人事自主權杜絕
2020.06.06 316
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勞動合同丟會影響退休金嗎
勞動合同丟會失對退休金沒有影響，勞動者達到退休年齡依法辦理退休手續(xù)，根據(jù)勞動者繳納社保的年限、繳納的金額等確定勞動者的養(yǎng)老保險金。 《社會保險法》 第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。
2022-03-21 15,340 -
勞動合同丟失對退休金有影響嗎
勞動合同丟會失對退休金沒有影響，勞動者達到退休年齡依法辦理退休手續(xù)，根據(jù)勞動者繳納社保的年限、繳納的金額等確定勞動者的養(yǎng)老保險金。 《社會保險法》 第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。
2022-03-27 15,340 -
勞動合同丟失對退休金有影響嗎?
勞動合同丟會失對退休金沒有影響，勞動者達到退休年齡依法辦理退休手續(xù)，根據(jù)勞動者繳納社保的年限、繳納的金額等確定勞動者的養(yǎng)老保險金。 《社會保險法》 第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。
2022-04-18 15,340 -
勞動合同丟失或者掛靠會對退休金有影響嗎
勞動合同丟會失對退休金沒有影響，勞動者達到退休年齡依法辦理退休手續(xù)，根據(jù)勞動者繳納社保的年限、繳納的金額等確定勞動者的養(yǎng)老保險金。 《社會保險法》 第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。
2022-04-26 15,340
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00:58
領了失業(yè)金對以后退休有影響嗎領了失業(yè)金對以后退休沒有影響。因為失業(yè)金是一種國家社保保障，對個人并沒有什么影響。領取失業(yè)金的失業(yè)人員，在社會保險經(jīng)辦機構進行失業(yè)登記之后，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金，領取失業(yè)保險金必須按照規(guī)定參加失業(yè)保險，失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納
14,533 2022.04.12 -
00:49
勞動仲裁會對個人有影響嗎沒有影響。 勞動仲裁對勞動者個人并不會產(chǎn)生不利影響。 勞動者申請勞動仲裁屬于正常維權，只要申請勞動仲裁有合法、合理依據(jù)，不是惡意訴訟，那么就不會產(chǎn)生不利影響和后果。 即使最終仲裁請求未得到支持，也不會對勞動者有任何懲罰。 任何公民都有拿起法
7,489 2022.04.17 -
01:12
聘用退休人員需簽訂勞動合同嗎聘用退休人員不需要簽訂勞動合同。因為退休人員已退出工作崗位、超出法定就業(yè)年齡，不再具有法律意義上的勞動主體資格，即不再具有建立勞動關系的主體資格，不在勞動合同法規(guī)范調整范圍，得適用民法規(guī)范調整范圍。退休人員中有的身體尚好，本人自愿，用人單位
9,246 2022.10.03
