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工傷九級傷殘傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)?

2022-09-13 13:51

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1、醫(yī)療待遇:報銷醫(yī)療費(fèi),住院伙食補(bǔ)助由工傷保險基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付,需要護(hù)理,單位沒出人護(hù)理的,單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。 2、停工留薪期待遇:治療工傷需要確定停工留薪期,通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具意見,由勞動能力鑒定委員會確認(rèn),一般不超過12個月。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由單位按月支付。 計算:3、由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金:標(biāo)準(zhǔn)為9個月的本人工資,本人工資為傷前1個月的平均月繳費(fèi)工資。 計算:4、如果解除勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,按照上海的標(biāo)準(zhǔn),各為6個月的上年度上海市職工月平均工資。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

九級傷殘約等于九個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。計算公式為:九級傷殘等于用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資乘10個月。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

對于因工致殘、被鑒定為九級傷殘的職工,向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為九個月的本人工資。若合同到期、勞動關(guān)系終止,或職工本人提出解除勞動關(guān)系,則職工依法可以得到一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位進(jìn)行支付,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險基金進(jìn)行支付。其具體標(biāo)準(zhǔn)由各地區(qū)人民政府規(guī)定。

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