工傷后還能再做傷殘鑒定嗎
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需要先做工傷鑒定然后再做傷殘鑒定，傷殘鑒定即勞動(dòng)能力鑒定。 1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）； 3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
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工傷鑒定后一般不會(huì)影響后面?zhèn)麣堣b定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受傷殘待遇，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條第一款第一項(xiàng)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。
沒(méi)做工傷認(rèn)定，一般不能做勞動(dòng)能力的傷殘鑒定。工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日。
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工傷認(rèn)定后還能否做傷殘鑒定？工傷認(rèn)定后可以做傷殘鑒定，也就是勞動(dòng)能力鑒定，而且是必須做的。法律規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
2020.12.11 216 -
工傷認(rèn)定后認(rèn)可還能做傷殘鑒定嗎工傷認(rèn)定后不一定要做傷殘鑒定，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過(guò)醫(yī)療治療后，實(shí)際沒(méi)有影響肢體功能障礙，達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn)，則可以不用做鑒定。
2020.09.24 241
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工傷后再做傷殘鑒定嗎
需要先做工傷鑒定然后再做傷殘鑒定，傷殘鑒定即勞動(dòng)能力鑒定。 1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定
2022-03-21 15,340 -
工傷傷殘等級(jí)規(guī)定后還需要再做傷殘鑒定嗎？
工傷認(rèn)定后重新做傷殘等級(jí)鑒定是工傷鑒定出來(lái)已過(guò)重新鑒定的時(shí)限，過(guò)了鑒定的期限是不能重新鑒定的，可以按照人身?yè)p害的賠償標(biāo)準(zhǔn)要求其賠償。法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十八條自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年
2022-07-31 15,340 -
辭職后還能再做工傷鑒定嗎？
辭職后可以進(jìn)行工傷鑒定，工傷鑒定的時(shí)效規(guī)定為一年。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者診斷之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)認(rèn)定。用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提出的，工會(huì)組織可以在一年內(nèi)向統(tǒng)籌
2021-11-10 15,340 -
工傷鑒定做完了, 還能做傷殘鑒定嗎
1、工傷員工在做完鑒定后，用人單位依據(jù)傷殘鑒定等級(jí)，支付相應(yīng)的傷殘賠償就可以的。 2、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)
2022-05-05 15,340
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工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道，有工傷的員工可以到以下兩個(gè)地方做傷殘鑒定： 1、一般可以到傷殘鑒定機(jī)構(gòu)也就是當(dāng)?shù)氐纳绫２块T工傷鑒定中心，進(jìn)行傷殘鑒定； 2、工傷員工還可以到當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門做出
1,649 2022.04.17 -
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工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
2,033 2022.04.17 -
01:30
傷殘鑒定怎么做一般選擇鑒定機(jī)構(gòu)之后既姚委托鑒定的相關(guān)問(wèn)題，因鑒定機(jī)構(gòu)不會(huì)接受個(gè)人委托，因此如果是事故處理階段可由公安交通管理部門進(jìn)行委托鑒定；如是在法院訴訟階段則可以由法院委托鑒定；如請(qǐng)委托律師代理賠償則也可以請(qǐng)律師事務(wù)所進(jìn)行委托；事故雙方進(jìn)行調(diào)解的則可
6,146 2022.04.17
