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沒簽合同自離了有什么危害

2023-05-19 22:03

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2023-05-19回復(fù)

勞動者用人單位沒有簽訂勞動合同,勞動者自離,因此給用人單位造成損失的,勞動者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位無過錯,勞動者提出解除勞動合同需要按照《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 勞動者可以向用人單位主張未簽勞動合同第二個月起的雙倍工資,最多11個月。

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合同代簽如果具備相應(yīng)代理權(quán)限的后果不嚴(yán)重。民事主體可以通過代理人實施民事法律行為,包括委托代理和法定代理。代理人能夠在代理權(quán)限內(nèi),以被代理人名義訂立合同。

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簽訂陰陽合同的危害包括: 1、一經(jīng)查出,不但要補(bǔ)足應(yīng)繳的稅款,而且還面臨高額罰款; 2、過戶前首先要核稅,核稅通不過,則無法交易; 3、通過貸款方式買房的,如果首付款和買賣合同有出入,貸款也不能獲得銀行批準(zhǔn)。

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