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單位沒(méi)有扣社保違約金怎么辦

2022-09-09 09:40

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2022-09-09回復(fù)

勞動(dòng)合同法第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的; (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的; (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 你看看是否套的上,否則就是違約,不過(guò)你的情況即使違約也不需要支付違約金,因?yàn)橹挥袉挝怀鲑Y培訓(xùn)或簽訂保密協(xié)議后才涉及違約金問(wèn)題。

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只有回原單位辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù),勞動(dòng)關(guān)系不存在了,單位到社保辦理你的減員手續(xù),減掉你了社保同時(shí)給你出具回工回執(zhí),你拿到回執(zhí)交予新單位問(wèn)題就解決了。沒(méi)有與單位辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù),你仍然與單位存在勞動(dòng)關(guān)系,社保個(gè)人信息顯示你屬于在職人員,因此在本地到任何單位就職都繳費(fèi)不上。

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單位多扣社保費(fèi)的,勞動(dòng)者可以以單位協(xié)商要求其補(bǔ)發(fā)多扣的費(fèi)用;如協(xié)商不成的,勞動(dòng)者可以請(qǐng)求工會(huì)或其他人出面調(diào)解,也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維護(hù)自己的合法勞動(dòng)權(quán)益。

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  • 單位沒(méi)交社保怎么辦
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    用人單位未給員工繳納社保的,屬于違反法律規(guī)定的情形,不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為,均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。用人單位有此種情形的,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商補(bǔ)交社保,協(xié)商不成的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

    2020.05.02 201
  • 社保單位沒(méi)交怎么辦
    社保單位沒(méi)交怎么辦

    社會(huì)保險(xiǎn)公司不繳納,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,按照欠繳的時(shí)間計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)滯納金,根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》,用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。

    2020.06.19 348
  • 沒(méi)有單位沒(méi)有社保,怎么交社保呢?
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    沒(méi)有單位個(gè)人自己交社保,個(gè)人作為靈活就業(yè)人員帶齊本人的身份證、免冠一寸照片、社保參保申請(qǐng)書(shū)到當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,個(gè)人參保只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)保。

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    勞動(dòng)合同法第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的; (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

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