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工傷住院后的各項費用是由公司負責嗎

2022-12-18 08:48

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通常情況下,在勞動者因工傷住院的情況下,可以獲得一定的工傷費用補助,具體包括如下費用: 醫(yī)療費,按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。 伙食補助費,由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 交通、食宿費,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產生,由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 康復治療費,須到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療,按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。 工傷醫(yī)療期工資,工資福利待遇不變,不超過24個月。 生活護理費,生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,按月支付。 輔助器具費,經勞動能力鑒定委員會確認,按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支。 上述費用勞動者均可依法通過相關部門獲取。

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劉奇律師

北京京師(寧波)律師事務所

工傷住院期間的費用由工傷保險基金負責。如果用人單位未申請的,由用人單位支付。如果用人單位不支付的,先從工傷保險基金中支付,由用人單位償還。如果用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。

章法律師

廣東律參律師事務所

工傷住院期間,工傷保險基金支付治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用、住院伙食補助費、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;用人單位支付治療工傷期間的工資福利。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

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