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沒(méi)有社保怎么辦工傷認(rèn)定

2023-07-02 19:22

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2023-07-02回復(fù)

辦理社保是每家企業(yè)的法定義務(wù)即強(qiáng)制性的,可以要求公司補(bǔ)辦。但不知你的病是否是工作引起的既為工傷。如果是,沒(méi)有辦社保也可以要求公司補(bǔ)償。對(duì)起訴公司是否不盡人情,那是情與法的抗拒,法律只是解決問(wèn)題的一種方法,可以選擇法律也可以選擇其他的方法解決。向那家法院訴訟,要看你工作的分公司是否有獨(dú)立的法人資格,如果有就向你工作的分公司所在地勞動(dòng)部門或法院解決,如果沒(méi)有就向公司總部所在地勞動(dòng)部門或法院解決。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

可以。為員工繳納社保是單位的法定義務(wù),單位不交保險(xiǎn)的責(zé)任在單位,你可以申請(qǐng)工傷鑒定,賠償責(zé)任由公司承擔(dān)。 也就是說(shuō),是否繳納社保,與做工傷認(rèn)定、工傷鑒定并不存在直接的關(guān)系。實(shí)踐中,就算所在的用人單位沒(méi)有按照國(guó)家規(guī)定給職工繳納社保。在職工發(fā)生傷害事故之后,仍舊可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定或者做工傷鑒定。不過(guò),工傷認(rèn)定是勞動(dòng)能力鑒定(工傷傷殘等級(jí)鑒定)的先決條件,沒(méi)有工傷認(rèn)定的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)不會(huì)受理你的鑒定申請(qǐng)。所以,需要先申請(qǐng)了工傷認(rèn)定,確認(rèn)屬于工傷事故后,才能申請(qǐng)做工傷鑒定,也就是勞動(dòng)能力鑒定。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

沒(méi)有社保的,用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如果用人單位不申請(qǐng)的,勞動(dòng)者本人或者直系親屬以及工會(huì)可以申請(qǐng)工傷鑒定。如果沒(méi)交社保,勞動(dòng)者工傷賠償由用人單位全部承擔(dān)。

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    2020.08.07 137
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    可以的。發(fā)生了工傷事故,用人單位肯定要負(fù)賠償責(zé)任的。勞動(dòng)者要向勞動(dòng)局申請(qǐng)認(rèn)定工傷后才能享受工傷醫(yī)療待遇的。用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會(huì)組織都有權(quán)向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)、登記。

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