員工工傷能直接向社保部門申請工傷認定嗎？
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工傷員工可直接向用人單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。 《工傷保險條例》第17條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 用人單位未在本條第一款規(guī)定時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等費用由用人單位負擔。 勞動者在申請做工傷補償的數額需待傷殘鑒定后確定
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職工發(fā)生傷害后，應由用人單位提出工傷認定申請，并且要在三十日內向社保局提出；如果單位沒有提出，則職工本人、其直系親屬、工會組織可以在一年內去向勞動局提出。
發(fā)生工傷應當向當地勞動行政部門申請工傷認定。勞動行政部門應審查申請人提供的有關材料，并按照規(guī)定進行認定。用人單位應自事故傷害發(fā)生之日起三十日內或被診斷為職業(yè)病之日起三十日內或工傷本人屬、工會組織或被診斷為職業(yè)病之日起一年內，向用人單位所在地勞動行政部門申請工傷認定。
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應該向哪個部門申請工傷認定工傷認定的法定職能部門是各級人民政府的社會保險行政部門。國務院社會保險行政部門負責全國的工傷保險工作?？h級以上地方各級人民政府社會保險行政部門負責本行政區(qū)域內的工傷保險工作。
2020.09.15 227 -
向哪個部門提出工傷認定申請用人單位應當向社保行政部門提出工傷認定的申請；而職工一方可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位應當在30日內申請；而用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病
2020.04.15 188 -
工傷向什么部門申請職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用
2020.10.20 243
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員工申請工傷認定應該向哪個部門申請
現在就這個如何申請工傷認定這個問題，做一次比較系統(tǒng)的回復： 一、申請工傷認定的期限及申請人 工傷員工可直接向用人單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。 《工傷保險條例》第17條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害
2022-04-08 15,340 -
直接向工傷認定機構申請工傷認定有時限嗎
申請工傷認定有時限。用人單位逾期未提出工傷認定的申請，在此期間發(fā)生的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔； 職工逾期提出工傷認定的，可能會無法得到工傷認定，從而無法要求相應的賠償。 《工傷保險條例》第十
2022-05-21 15,340 -
向哪個部門申請工傷認定
到單位所在地勞動部門申請，沒有簽訂合同的還要先但勞動仲裁委員會申請仲裁確認勞動關系，情況復雜。建議委托律師處理，省時省心、少走彎路。歡迎來電詳詢或來事務所面談。
2022-07-30 15,340 -
個人如何向工傷部門申請認定工傷
1、勞動者個人可以在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障部門提出工傷認定申請。 2、在社會保障部門受理工傷認定申請后，社會保障部門根據需要可以對提供的
2022-11-12 15,340
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工傷認定怎么申請工傷認定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認定相關材料； 2、對申請材料進行審核，審核后對符合條件的進行受理；工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后，
1,392 2022.06.15 -
01:02
工傷認定怎么申請材料工傷認定的申請材料如下：1、工傷認定申請表；2、與用人單位存在勞動關系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料
1,702 2022.05.11 -
00:53
員工工傷社保怎么賠付員工工傷社保賠付的規(guī)定如下：發(fā)生工傷，要先看單位有沒有為員工參保工傷保險。 單位如果是不參保的話，單位是有過錯的，單位不參保的話，那直接就是所有的費用是由單位自己來承擔。 如果參保的話，大部分的錢就是國家工傷保險基金付了，單位付小部分。具體
2,417 2022.04.17
