勞動者每周工作時間超過多少小時時不能加班
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按照勞動法規(guī)定，勞動者正常工作時間每周工作不超過四十小時，用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。期間有法定節(jié)假日要依法安排勞動者休息，對于延長工作時間的要按規(guī)定支付勞動報酬。 法律依據(jù)： 《勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 第三十七條對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。 第三十八條用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。 第三十九條企業(yè)因生產(chǎn)特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動行政部門批準，可以實行其他工作和休息辦法。 第四十條用人單位在下列節(jié)日期間應當依法安排勞動者休假： （一）元旦； （二）春節(jié)； （三）國際勞動節(jié)； （四）國慶節(jié)； （五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。 第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬； （三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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勞動者平均每周工作時間不超過44小時，用人單位應當保證勞動者每周至少休息1日。企業(yè)應生產(chǎn)特點不能做到的，經(jīng)勞動行政部門批準，可以實行其他工作和休息辦法。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時。
勞動者每周平均下來的工作時間一般不可以超過44小時，用人單位應當保證勞動者每周至少休息1日。企業(yè)因生產(chǎn)特點不能做到的，經(jīng)勞動行政部門批準，可以實行其他工作和休息辦法。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后才可以延長工作時間，一般每日不可以超過1小時。
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每周工作超過多少小時算加班每周工作超過40小時算加班。標準工時制下，勞動者的工作時間超過每日八小時，平均每周工作時間超過40小時。工作日延長工作時間的，用人單位應當支付不低于勞動者本人工資150的工資報酬。對于用人單位在休息日安排勞動者工作，又不能為勞動者安排補休的
2020.05.29 274 -
每周工作超過多少小時算加班每周工作超過40小時算加班。標準工時制下，勞動者的工作時間超過每日八小時，平均每周工作時間超過40小時。工作日延長工作時間的，用人單位應當支付不低于勞動者本人工資150的工資報酬。對于用人單位在休息日安排勞動者工作，又不能為勞動者安排補休的
2021.12.11 2,121 -
勞動者每天工作時間不超過多少小時勞動者每天的工作時間不超過八個小時，每周工作時間不能超過四十四個小時。如果用人單位安排勞動者延長其工作時間超過了八個小時的，用人單位應該向勞動者支付其不低于正常工資的百分之一百五十的薪資報酬，也就是支付勞動者一點五倍的加班工資。 加班費是按
2022.09.30 1,063
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勞動者每周工作時間不超過多少小時
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2022-07-05 15,340 -
勞動者法定每周加班時間不能超過多少個小時
法定的加班時間為不超過36小時，即《》第四十一條“用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延
2022-08-26 15,340 -
勞動者每周加班時間不得超多少小時
關于勞動者每周加班時間不得超是根據(jù)《勞動法》第三十六條規(guī)定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十八條用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。第四十
2022-07-01 15,340 -
每周工作加班時間不得超過多少小時
國家規(guī)定正常的上班時間是每日工作不得超過八小時，每周工作不得超過40小時。如果超過了就算加班。對于一周加班時間最多是多少，國家沒有規(guī)定。
2022-08-13 15,340
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00:57
每周工作時間超過44小時是否犯法每周工作超過44小時是否違法，取決于實際的情況。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，目前我國實行勞動者每天工作時間不可以超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。但是如果用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)過與工會和勞動者的協(xié)商后，那
9,804 2022.04.17 -
01:19
拘留時間不能超過拘留時間不能超過： 1、行政機關對犯罪嫌疑人刑事拘留一般是在3天內(nèi)。但是對于一些情況特殊或者是比較復雜的案件，行政機關會申請延遲1到4天，以方便查清案情。但是對于重大案件或者犯罪嫌疑有重大嫌疑的行政機關還可以申請把拘留的期限延長至30日，但
1,615 2022.04.17 -
01:12
勞動法規(guī)定標準工作時間工作時間，又可以稱為“勞動時間”。主要指按勞動法的規(guī)定，勞動者在一晝夜以及一周之內(nèi)從事勞動的時間。勞動者工作時間的長度主要由勞動法直接規(guī)定，或是由集體合同、或者是勞動合同進行規(guī)定。如果用人單位如果不遵守工作時間的規(guī)定，則要承擔相應的法律責任
11,701 2022.04.15
