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工廠的同工同酬如何繳納?

2023-03-03 16:31

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你可以和單位協(xié)商,如果協(xié)商不成,可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動(dòng)保障部門(mén)投訴,因?yàn)閯趧?dòng)法規(guī)定第一,同工同酬的權(quán)利是勞動(dòng)者憲法權(quán)利,必須貫徹執(zhí)行。第二,對(duì)被派遣的勞動(dòng)者,用工單位有同類崗位的,勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)大體相同;無(wú)同類崗位的,參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。也就是簽訂合同后,按照正式工的繳費(fèi)比例繳納社保,享受同工同酬待遇,對(duì)休假之類的也需按照正式工一樣執(zhí)行的。

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同工同酬工資計(jì)算方法如下:日工資=月工資收入除以21.75含用于有缺勤,工作未滿一個(gè)月等情況下的工資計(jì)算;小時(shí)工資計(jì)算方法,小時(shí)工資工資收入除以含21.75乘以8。

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