沒有勞動合同如何要回拖欠工資
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拖欠工資不給,沒有勞動合同怎么要回工資 1、你可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個(gè)月開始,最多11個(gè)月)、加班工資等;從你離職開始算,勞動仲裁時(shí)效為一年! 2、勞動爭議,前提是有證明勞動關(guān)系的證據(jù),例如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、考勤記錄、社會保險(xiǎn)繳納記錄、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書面材料等(其中有公章的工作證、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、有你名字和公章的文件,有一個(gè)足以證明勞動關(guān)系); 3、申請勞動仲裁,立案時(shí)需攜帶仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、用人單位的工商登記信息或營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(北京地區(qū)不需要提供登記信息)!立案后,開庭,然后調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會下達(dá)裁決書。
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在勞動者和用人單位沒有簽訂勞動合同的情況下,勞動者要想要回拖欠的工資,首先要證明勞動關(guān)系的客觀存在;其次便可以通過向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T舉報(bào)、向當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁機(jī)關(guān)申請勞動仲裁,要求給付工資和滯納金。勞動者對仲裁裁決不服的,還可以向人民法院提起訴訟。
沒有勞動合同拖欠工資可以要求單位支付雙倍工資??梢酝ㄟ^以下方式解決:與領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商;到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)督部門投訴;申請勞動仲裁。
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                         沒有勞動合同如何討要拖欠的工資? 沒有勞動合同如何討要拖欠的工資?1、首先要證明你們之間存在勞動關(guān)系及拖欠工資的數(shù)額,證據(jù)包括:勞動合同、工資發(fā)放證明等。 2、如果沒有簽訂勞動合同,那么工作證、勞動者填寫的用人單位招工登記表、考勤記錄、其他勞動者的證言、錄音等都可以作為證據(jù)使用。 3、對于惡意拖欠工資的行 2020.10.26 100
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                         沒有勞動合同如何討要拖欠的工資 沒有勞動合同如何討要拖欠的工資可以向當(dāng)?shù)貏趧泳滞对V,要求勞動行政部門給予其警告與處罰,并就超過一個(gè)月不足一年的所有時(shí)間部分給付雙倍工資賠償;用人單位拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾埌l(fā)出支付令。 2020.05.01 178
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                         沒合同沒工資條如何要回拖欠工資 沒合同沒工資條如何要回拖欠工資證據(jù)方面能夠證明勞動關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。利用證據(jù)采取如下措施。 1、向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T舉報(bào); 2、向當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁機(jī)關(guān)申請勞動仲裁,要求給付工資和滯納金; 3、勞動者對仲裁裁決不服的,還可以向 2020.11.30 248
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                    沒有簽勞動合同拖欠工資怎么辦,沒有勞動合同,如何要回工資
                    1、用人單位拖欠工資,勞動者可以依法向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,也可以依法向勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。 2、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時(shí)可參照下列憑證:(一)工資支付憑證或記錄( 2022-04-11 15,340
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                    沒簽勞動合同欠發(fā)工資的處理辦法是:首先,先去找公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商,索要拖欠的工資;其次,如果與公司協(xié)商無果,那么就去當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴;最后,如果勞動監(jiān)察大隊(duì)處理無果,那么此時(shí)就需要收集相關(guān)證據(jù) 2022-05-25 15,340
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                    單位做法違法。 工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法,你可以要求全額發(fā)放,并支付拖欠部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。超過合同約定工資發(fā)放日15天以上算拖欠。 2022-02-16 15,340
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                    沒有簽勞動合同,老板拖欠工資不給,如何要回工資
                    上班時(shí)間需要符合法律規(guī)定,每天不得超過8小時(shí),每周不得超過40小時(shí),超出部分是加班,你可以要求加班費(fèi)。 工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法,你可以要 2022-02-16 15,340
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                    如何要回拖欠工程款 00:51
                    
                    如何要回拖欠工程款要回拖欠工程款,有以下四種方式: 1、以物抵債,例如建設(shè)單位有房屋或者其他在建工程,那么可以與建設(shè)單位簽訂以房抵債協(xié)議; 2、利用訴訟時(shí)效中斷的規(guī)定,保證承包人的訴權(quán)。實(shí)踐中工程欠款處理的時(shí)間都比較長。一定要保留每次向發(fā)包人催要的證據(jù),這樣 580 2022.09.21
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                    沒簽勞務(wù)合同拖欠工資怎么辦新員工入職到新的單位時(shí)候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關(guān)系的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權(quán)益就可能會受到公司的侵犯。當(dāng)事人訂立和變更勞務(wù)合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。用人 1,312 2022.04.17
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                    如何要回拖欠貨款客戶拖欠貨款的話可以按照以下的方式追回:要是客戶自愿并且有能力清償?shù)那闆r下,可以與該客戶私下協(xié)商和解追回貨款;與客戶協(xié)商無果的情況下,債權(quán)人可以向人民法院起訴,通過訴訟來解決;要是債務(wù)金額比較少的時(shí)候,債權(quán)人可以選擇申請支付令的方式來處理, 532 2022.06.06






 
                                 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            