如何確定傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)？
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傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)： 1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月 2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月 3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月 4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月 5、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月 6、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月 7、七級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×13個(gè)月 8、八級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×11個(gè)月 9、九級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×9個(gè)月 10、十級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×7個(gè)月
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根據(jù)法律規(guī)定，享受的工傷待遇有：職工在簽訂協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，緊急情況可到最近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救；工傷治療費(fèi)等由相關(guān)部門規(guī)定；住院治療補(bǔ)助伙食費(fèi)；工傷保險(xiǎn)基金支付符合規(guī)定的康復(fù)費(fèi)用。
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工傷保險(xiǎn)待遇工資標(biāo)準(zhǔn)如何確定工傷保險(xiǎn)待遇工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職工的具體工資進(jìn)行確定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫
2020.12.13 154 -
五級(jí)傷殘如何確定標(biāo)準(zhǔn)傷殘認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，五級(jí)傷殘劃分如下： 1.日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護(hù)； 2.各種活動(dòng)受限，僅限于就近的活動(dòng)； 3.需要明顯減輕工作； 4.社會(huì)交往貧乏。
2020.04.16 108 -
十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)以及待遇十級(jí)傷殘： a.日?；顒?dòng)能力部分受限; b.工作和學(xué)習(xí)能力有所下降; c.社會(huì)交往能力部分受限。
2020.03.12 137
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教師工傷殘待遇該如何確定
工傷保險(xiǎn)條例第三十一條規(guī)定職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)
2022-06-27 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇工資標(biāo)準(zhǔn)如何確定
一、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊
2022-08-02 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇待遇工資具體標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該如何確定
工傷保險(xiǎn)待遇的工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職工的具體工資確定。職工因工作事故或職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，原工資和福利待遇在停工期內(nèi)保持不變，由單位按月支付。 《《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，職工因工作事故或
2022-01-01 15,340 -
如何確定工傷待遇？
第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的； （三）職工原在軍隊(duì)服
2022-08-26 15,340
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傷殘證有何待遇傷殘證的待遇如下： 1、國家對(duì)具有殘疾證的殘疾人的補(bǔ)助，有生活補(bǔ)貼和護(hù)理補(bǔ)貼； 2、生活補(bǔ)貼。困難殘疾人生活補(bǔ)貼主要補(bǔ)助殘疾人，因殘疾產(chǎn)生的額外生活支出。對(duì)象為：低保家庭內(nèi)的殘疾人。低保家庭外無固定收入的智力、肢體、精神、盲視力重度殘疾人；
3,441 2022.05.11 -
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工傷待遇爭(zhēng)議該如何處理工傷是指，勞動(dòng)者因工作而受傷，因此，被認(rèn)定為工傷的勞動(dòng)者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動(dòng)者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭(zhēng)議，這時(shí)候根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動(dòng)爭(zhēng)議的相關(guān)規(guī)定來處理。換句話
2,832 2022.05.11 -
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十級(jí)傷殘證能享受什么待遇工傷十級(jí)傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位
5,096 2022.05.11
