如何確定工傷待遇

2022-04-14 316

普法內(nèi)容

根據(jù)《工傷保險條例》第三十條的規(guī)定，職工因工作受到事故傷害或者患有職業(yè)病的，享受工傷醫(yī)療待遇。職工應(yīng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，緊急情況下可先到最近的醫(yī)療機構(gòu)急救。工傷治療費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及醫(yī)療機構(gòu)出具的證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通費用由工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引起的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)工傷康復(fù)費用，符合規(guī)定的，由工傷保險基金支付。

《工傷保險條例》
第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

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工傷待遇中月工資的確定是如何的？
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個

2024-05-28 44
工傷保險待遇中的本人工資如何確定？
工傷保險待遇中本人工資的依據(jù)是：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2020-04-02 303
工傷待遇爭議案件的管轄?wèi)?yīng)當(dāng)如何確定
1、工傷待遇爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的法院管轄。這是地域管轄原則的體現(xiàn)，也是工傷待遇爭議案件訴訟管轄的一般規(guī)定。 2、工傷待遇爭議案件由基層人民法院管轄。這是級別管轄原則的體現(xiàn)。也就是說，工傷待遇爭議的一審案件，由基層人民

2024-05-28 36

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教師工傷殘待遇該如何確定
工傷保險條例第三十一條規(guī)定職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)

2022-06-27 15,340
1988年老工傷工傷保險待遇如何確定
1988年老工傷工傷保險待遇從所在省市規(guī)定。1988年出的工傷，鑒定為八級傷殘的，是老工傷。老工傷是指1996年10月勞動部《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》實施之前的工傷，按國家規(guī)定，已經(jīng)納入社會統(tǒng)籌。但

2022-02-13 15,340
無法認(rèn)定工傷工傷待遇是如何確定的？
勞動者在發(fā)生工傷以后，應(yīng)當(dāng)先到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T做工傷認(rèn)定，只有認(rèn)為為工傷以后，在根據(jù)受傷的程度做傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級以后，才可能依據(jù)《工傷保險條例》要求用人單位和社保部門進(jìn)行一定的賠償。 1、向

2022-08-09 15,340
工傷認(rèn)定后可享受哪些待遇工傷認(rèn)定后如何正確的待遇
工傷認(rèn)定后可享受哪些待遇， (一)被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘

2022-04-08 15,340

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01:22
傷殘證有何待遇
傷殘證的待遇如下： 1、國家對具有殘疾證的殘疾人的補助，有生活補貼和護(hù)理補貼； 2、生活補貼。困難殘疾人生活補貼主要補助殘疾人，因殘疾產(chǎn)生的額外生活支出。對象為：低保家庭內(nèi)的殘疾人。低保家庭外無固定收入的智力、肢體、精神、盲視力重度殘疾人；

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工傷職工的工傷待遇由誰支付
工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。

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01:18
工傷五級待遇是什么
不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復(fù)治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷

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