工傷認(rèn)定書是勞動仲裁嗎?
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認(rèn)定工傷決定書就是確認(rèn)工傷性質(zhì)的法律文書，不要糾結(jié)什么莫須有的勞動認(rèn)定決定書。 未簽合同的事實勞動關(guān)系，用人單位與勞動者對勞動關(guān)系有爭議，是申請勞動爭議仲裁確認(rèn)。勞動爭議仲裁委員會雖然可能也在人社局辦公，但并非人社局的下屬機構(gòu)，由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成。職工既然已經(jīng)認(rèn)定工傷，就確認(rèn)了勞動關(guān)系存在，具有法律效力不再需要申請仲裁勞動關(guān)系成立。
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工傷認(rèn)定書可以去勞動仲裁。屬于工傷情形的，用人單位應(yīng)在30日內(nèi)向社會保障、勞動部門申報工傷。如果用人單位不予申報，傷者本人或親屬可以在一年內(nèi)向社會保障及勞動部門申請工傷。
工傷認(rèn)定書可以去勞動仲裁。屬于工傷情形的，用人單位應(yīng)在30日內(nèi)向社會保障、勞動部門申報工傷。如果用人單位不予申報，傷者本人或親屬可以在一年內(nèi)向社會保障及勞動部門申請工傷。
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工傷認(rèn)定書可以去勞動仲裁嗎？工傷認(rèn)定書可以去勞動仲裁，可以自己直接去申報工傷，如果需要單位提供相關(guān)證明材料的，單位不予提供的，可以要求勞動能根據(jù)強制單位執(zhí)行，再不配合，可以申請勞動仲裁。
2020.07.17 148 -
工傷認(rèn)定書是否可以去勞動仲裁工傷認(rèn)定書可以去勞動仲裁，可以自己直接去申報工傷，如果需要單位提供相關(guān)證明材料的，單位不予提供的，可以要求勞動能根據(jù)強制單位執(zhí)行，再不配合，可以申請勞動仲裁。
2020.07.03 295 -
工傷認(rèn)定書是否可以去勞動仲裁？工傷認(rèn)定書可以去勞動仲裁，可以自己直接去申報工傷，如果需要單位提供相關(guān)證明材料的，單位不予提供的，可以要求勞動能根據(jù)強制單位執(zhí)行，再不配合，可以申請勞動仲裁。
2020.05.11 133
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工傷認(rèn)定是勞動仲裁嗎
關(guān)于工傷認(rèn)定是勞動仲裁嗎，我國現(xiàn)行的工傷保險法律以及即將生效的《工傷保險條例》之所以規(guī)定由勞動保障行政部門進行工傷認(rèn)定，與工傷保險的實行不無關(guān)系。假如不實行工傷保險，那么就不必由工傷保險基金支付勞動者
2022-07-10 15,340 -
工傷有勞動仲裁還要工傷認(rèn)定書嗎
這要看具體情況。 如果能確定勞動關(guān)系，你應(yīng)當(dāng)盡快申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果要求工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支持了，便喪失了勝訴權(quán)。 工傷造成傷殘的賠償項目：醫(yī)療費
2022-03-17 15,340 -
工傷認(rèn)定書可以去勞動仲裁嗎
工傷認(rèn)定書可以去勞動仲裁，可以自己直接去申報工傷，如果需要單位提供相關(guān)證明材料的，單位不予提供的，可以要求勞動能根據(jù)強制單位執(zhí)行，再不配合，可以申請勞動仲裁。
2023-03-01 15,340 -
有工傷認(rèn)定書能去勞動仲裁嗎
工傷認(rèn)定書可以去勞動仲裁，可以自己直接去申報工傷，如果需要單位提供相關(guān)證明材料的，單位不予提供的，可以要求勞動能根據(jù)強制單位執(zhí)行，再不配合，可以申請勞動仲裁。
2022-11-10 15,340
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01:13
工傷勞動仲裁程序怎么走工傷勞動仲裁程序如下： 1、勞動者到用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)提交的材料有：勞動仲裁申請書、當(dāng)事人身份證明材料、存在勞動關(guān)系的證明材料和其他相關(guān)材料； 2、勞動仲裁申請書一般來說需要提前準(zhǔn)備三份，兩份提交到勞動
1,849 2022.11.21 -
01:13
勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申
3,148 2022.10.03 -
01:37
什么是勞動仲裁?勞動仲裁，全稱為勞動爭議調(diào)解仲裁。換句話來說，也就是勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動關(guān)系爭議中。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事
5,802 2022.04.17
