工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2018年八級傷殘怎么賠償
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。工傷八級傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)amp;lt;勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級amp;(GB/T16180-2006)判斷應(yīng)該為十級,但具體的傷殘等級應(yīng)最終由勞動能力鑒定委員會進行認定。工傷醫(yī)療期間的工資,醫(yī)療費用,護理費,住院伙食補助費,一次性傷殘補助金(標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資),另外,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定(各省略有不同)。
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工傷賠償事項含:醫(yī)療費、住院期間護理費、停工留薪期薪水、伙食補貼費、交通費、食宿費、生活護理費、輔助器具費等根據(jù)事實上情況確定可否享有。構(gòu)成八級傷殘:一次性傷殘補貼金(11個月的本人薪水)。解除勞動關(guān)系時還有:一次性工傷醫(yī)療補貼金,一次性傷殘就業(yè)補貼金。具體準(zhǔn)則由省、自治區(qū)、直轄市人民政府限定?!豆kU條例》第三十七條規(guī)定:“職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資; (二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金或傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?!?/p>
八級工傷包括以下費用:第一、工傷治療期間的醫(yī)療費,以醫(yī)療票據(jù)為準(zhǔn),由工傷保險基金支付;如果生活不能自理,可以要求單位支付護理費;第二、停工留薪工資,按照工傷前職工的工資待遇和治療時間計算;第三、一次性傷殘補助金:為本人11個月的工資,由工傷保險基金支付,這里的工資指工傷職工因工作遭受事故傷害前12個月平均月繳費工資;第四、如果和單位解除勞動關(guān)系,可以獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由所在省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定。第五、注意如果單位沒有買保險,由基金支付的費用全部由單位支付。
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工傷八級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級工傷傷殘賠償為11個月的本人工資;勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
2020.02.07 917 -
2018年山西八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)山西省八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了: 1、一次性傷殘補助金=本人工資X11個月; 2、一次性工傷醫(yī)療補助金,八級傷殘為二十一個月的本人工資; 3、一次性傷殘就業(yè)補助金:八級傷殘為十二個月的本人工資; 4、其他費用根據(jù)實際確定。
2020.03.30 240 -
【八級傷殘】八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補助金為7個月的本人工資;一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定;停工留薪原工資福利待遇不變;輔助器具費按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付;其他費用。
2022.09.29 255
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2018年工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
如果是工傷則由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為本人的9個月工資。工傷賠償與侵權(quán)責(zé)任賠是不一樣的,工傷的一次性傷殘補助金為本人的9個月工資;侵權(quán)責(zé)任賠償是受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配
2022-03-25 15,340 -
2018年八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
《工傷保險條例》規(guī)定:“職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級
2022-10-19 15,340 -
2018年八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)?
如果是,六級以上的話按你本人受傷前十二個月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)計算,有16個月的傷殘補助金,每月有按本人工資的60%計算傷殘津貼,與用人單位解除或終止勞動關(guān)系的,還有,8個月的醫(yī)療補助金跟40個月的就業(yè)補助
2022-09-08 15,340 -
工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2018
如果屬于工傷,八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)《工傷保險條例》第三十七條有明確的規(guī)定?!豆kU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,
2022-03-25 15,340
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工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進行賠償: 1、傷殘補助金,此項費用由社保部門一次性支付,賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個月的工資; 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的,由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金,標(biāo)準(zhǔn)為15個月的工資; 3、醫(yī)療補助金,由
9,629 2022.04.17 -
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工傷八級賠償標(biāo)準(zhǔn)8級傷殘可以主張一次性傷殘補助金,為11個月工資總額。勞動合同到期或者解除的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。需要注意的是,由于各省市經(jīng)濟發(fā)展程度不同,導(dǎo)致各省市制定的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有所不同。除醫(yī)療
3,489 2022.04.17 -
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工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定,賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目: 1、第一個是醫(yī)療費,醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費收據(jù)等來進行賠償; 2、第二個是一次性傷殘補助金,它的具體金額是員工的七個月工資; 3、第三項是一次性工傷醫(yī)療補助金
4,282 2023.01.04






