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員工不繳納社會保險企業(yè)會承擔責任嗎

2023-08-11 17:36

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2023-08-11回復

如果員工不愿意繳納社會保險企業(yè)會承擔責任。 為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務,不履行的話要承擔法律責任。 企業(yè)必須給員工繳納社會保險,否則就是違法,以后萬一發(fā)生爭議,企業(yè)就處于不利地位。 對企業(yè)來說,碰到不愿繳納社會保險的員工,或者干脆不要,或者曉之以理,說服員工依法參保。讓員工寫“自愿不繳社會保險”之類書面申請的做法,在法律上并不可行。 社保機構有權對不辦理社保登記的用人單位及負責人直接罰款

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企業(yè)中工作企業(yè)不幫員工繳納社保的話具體情況如下:企業(yè)不為員工繳納社保的,首先由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

豐培銘律師

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用人單位繳納的社會保險費不屬于工資。工資總額的組成部分包括計時工資、計件工資、津貼補貼、加班加點的工資等,但不包括社會保險費在內。社保屬于國家規(guī)定的福利待遇。

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