沒有勞動合同工資拖欠不給怎么辦
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拖欠工資不給，沒有勞動合同怎么要回工資 1、你可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月）、加班工資等；從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年！ 2、勞動爭議，前提是有證明勞動關系的證據(jù)，例如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書面材料等（其中有公章的工作證、社會保險繳費記錄、有你名字和公章的文件，有一個足以證明勞動關系）； 3、申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書、身份證復印件、相關證據(jù)、用人單位的工商登記信息或營業(yè)執(zhí)照復印件（北京地區(qū)不需要提供登記信息）！立案后，開庭，然后調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；
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沒有勞動合同單位拖欠工資的，可以先與單位進行協(xié)商溝通，索要拖欠的工資，若是單位暫時資金周轉不開，可以讓公司出具欠條；若是與公司溝通無果的，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，由勞動監(jiān)察部門涉入?yún)f(xié)調；如果還沒有解決的，收集證據(jù)向勞動仲裁部門提出仲裁。
用人單位沒有和勞動者簽訂勞動合同，因為拖欠工資勞動者提出解除勞動關系后，勞動者可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付拖欠的工資、押金、經(jīng)濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月）等。
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沒有簽訂勞動合同拖欠工資不給怎么辦用人單位沒簽勞動合同且拖欠工資的，勞動者可以先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁確認事實勞動關系，然后通過以下方法討要工資：與公司協(xié)商；向調解組織申請調解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；向人民法院請求支付令；向勞動行政部門投訴等。
2020.10.17 126 -
* 沒有勞動合同農民工工資拖欠不給怎么辦克扣工資、拖欠工資是違法行為。付出勞動，就應當獲得工資，即使沒有簽訂勞動合同也有工資。若不支付，您可以到當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴，要求用人單位支付其被拖欠的工資。也可以直接申請勞動仲裁要求支付。
2020.03.31 236
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拖欠工資不給怎么辦沒有勞動合同
拖欠工資不給，沒有勞動合同怎么要回工資 1、你可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月）、加班工資等；從你離職開始算，
2022-04-11 15,340 -
沒有勞動合同，拖欠工資不給怎么辦？
用人單位拖欠工資，并且未與勞動者簽訂勞動合同。勞動者可以申請仲裁要求支付要求支付未簽訂勞動合同雙倍工資和拖欠的工資，并且可以要求補繳社保。勞動爭議，有證明勞動關系的證據(jù)是關鍵，例如工作證或工作牌（最好
2022-05-10 15,340 -
拖欠工資不給怎么辦，沒有勞動合同
能解決，建議你立即收集能夠證明存在勞動關系的材料。如：工資發(fā)放記錄，社保繳交記錄，工作證，工作服，證人證言等。 出現(xiàn)拖欠工資，向勞動局投訴。請求加付賠償金。 法律依據(jù)《勞動合同法》第八十五條用人單位有
2022-04-06 15,340 -
沒有勞動合同拖欠工資不給怎么辦
請問您有簽署勞動合同或者說有工資單工作服工作證等等證明勞動關系的存在的材料嗎？您可以嘗試去勞動監(jiān)察大隊進行投訴也可以先去申請勞動仲裁要求對方繳納社保，之后再考慮其他法律途徑。看能否以最小的成本解決問題
2022-04-06 15,340
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00:54
欠工資不給沒有合同怎么辦欠工資不給，沒有合同，勞動者可以選擇的救濟途徑主要包括以下三種： 1、與用人單位協(xié)商解決：如果能夠協(xié)商解決，既能夠省錢省力，又能夠避免矛盾激化，因此通過協(xié)商的方式來解決工資拖欠問題是很好的選擇；2、如果協(xié)商不成，那么可以向勞動爭議調解委員會
1,407 2022.05.11 -
01:35
沒有合同拖欠工程款不給怎么辦在拖欠工程款的情況下，是否有合同關系著可以通過什么方式維權比較有效的問題。若是當事人之間并沒有簽訂相應的合同，這種情況下比較棘手，但也不是沒有辦法。此時最好就依法向法院提起訴訟，同時提供擔保凍結對方的財產，以免出現(xiàn)轉移財產的情況。 1、通過
2,091 2022.04.17 -
01:38
沒簽勞務合同拖欠工資怎么辦新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關系的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。當事人訂立和變更勞務合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。用人
1,312 2022.04.17
